จะหางานก็ต้องมีประสบการณ์

[pannisa intatap]

ข้องใจเหลือเกิน
ไปสมัครงานที่ไหนก็ต้องมีประสบการณ์
ถ้าคุณยังจะหาแต่คนมีประสบการณ์
แล้วคนที่ยังไม่เคยทำงานด้านนั้นมาก่อนเค้าก็ไม่มีโอกาสที่จะได้เริ่มทำสิ่งใหม่ๆ

[WEBMASTER]

ต่างคนก็ต่างความคิด ถือว่าแลกเปลี่ยนกัน  ไม่รู้ว่าเจ้าของกระทู้ไปสมัครงานตำแหน่งอะไร

งานบางอย่างมันเป็นงานเฉพาะ ที่ต้องใช้ทักษะและประสบการณ์ ซึ่งอยู่ๆจะให้คนที่ไม่เคยทำมาก่อน มาทำหน้าที่นี้มันจะได้ไม่คุ้มเสีย เขาจึงต้องเอาคนมีประสบการณ์

แล้วคนที่ยังไม่เคยทำงาน จะทำยังไง เขาถึงให้ฝึกงานในระหว่างเรียน แต่น้องๆหลายคนก็มองข้าม  หาที่ฝึกงานง่ายๆไม่ตรงกับสาขาที่เรียนก็มี อาศัยรู้จักสถานที่ฝึกงาน บางทีก็เป็นญาติกันอะลุ่มอล่วยให้ผ่านไปเท่านั้น  ทุกบริษัทก็ต้องการคนเก่งเข้าทำงาน ถ้าช่วงฝึกงานตั้งใจแสดงความสามารถออกมาเต็มที่ ถ้าฝึกงานกับผม ผมจะจองตัวไว้ตั้งแต่เรียน ถ้าจบแล้วไม่มีที่ไป พร้อมอ้าแขนตอนรับเลย

แต่บางคนก็ประสบกาณ์เยอะเหลือเกิน 1 ปี ผ่านงานมา 5-6 บริษัท แบบนี้ก็ไม่กล้ารับเข้าทำงานเหมือนกัน

[Chilla_king]

เขาคงกลัวพอฝึกจนชำนาญแล้ว ก็จะจากไป แล้วหาคนใหม่มาฝึกอีก ทำให้งานบางอย่างสดุดครับ

[go-tom]

  "ไม่ต้องบินสูงเหมือนใครเขา  จงเลือกเอาเท่าที่เราจะบินไหว  ท่าที่บิน...ไม่จำเป็น...ต้องเหมือนใคร...ขอให้ไปถึงฝัน...เท่านั้น...พอ.."

[koawsoikai]

ส่วนใหญ่นายจ้างจะต้องการคนมีประสบการณ์ รับมาแล้วปรับนิดปรับหน่อยก็เข้าที่เข้าทาง บริษัทเขาจึงจะเดินหน้าต่อได้
แต่ถ้าหาคนไม่มีประสบการณ์ เกรงว่าต้องเริ่มฝึกใหม่หมด

[bird6446]

จากข้อมูล Assume ว่า อาจไม่มีประสบการณ์ทำงาน คงต้องไปทำกับองค์กรใหญ่ๆ ที่มีระบบพัฒนาศักยภาพ ระบบสอนงานพนักงานที่ดีครับ แต่บางครั้งมันก็ขึ้นอยู่กับสถานการณ์การรับคนตำแหน่งนั้นๆด้วยครับ ไม่เสมอไป ... เอาเป็นว่าสิ่งที่เขียน requirement แต่ละตำแหน่งไป นั่นคือความจริง ในสถานการณ์ขององค์กรขณะนั้นครับ

[bkav]

...มีแต่รับสมัครเจ้าสาวที่ยังไม่มีประสบการณ์ อิ อิ.

[js23.nunui]

   
Re: จะหางานก็ต้องมีประสบการณ์
« ตอบ #1 เมื่อ: วันที่ 07 เมษายน 2016, 21:53:43 »   ตอบโดยอ้างถึงข้อความ
ต่างคนก็ต่างความคิด ถือว่าแลกเปลี่ยนกัน  ไม่รู้ว่าเจ้าของกระทู้ไปสมัครงานตำแหน่งอะไร

งานบางอย่างมันเป็นงานเฉพาะ ที่ต้องใช้ทักษะและประสบการณ์ ซึ่งอยู่ๆจะให้คนที่ไม่เคยทำมาก่อน มาทำหน้าที่นี้มันจะได้ไม่คุ้มเสีย เขาจึงต้องเอาคนมีประสบการณ์

แล้วคนที่ยังไม่เคยทำงาน จะทำยังไง เขาถึงให้ฝึกงานในระหว่างเรียน แต่น้องๆหลายคนก็มองข้าม  หาที่ฝึกงานง่ายๆไม่ตรงกับสาขาที่เรียนก็มี อาศัยรู้จักสถานที่ฝึกงาน บางทีก็เป็นญาติกันอะลุ่มอล่วยให้ผ่านไปเท่านั้น  ทุกบริษัทก็ต้องการคนเก่งเข้าทำงาน ถ้าช่วงฝึกงานตั้งใจแสดงความสามารถออกมาเต็มที่ ถ้าฝึกงานกับผม ผมจะจองตัวไว้ตั้งแต่เรียน ถ้าจบแล้วไม่มีที่ไป พร้อมอ้าแขนตอนรับเลย ยิงฟันยิ้ม

แต่บางคนก็ประสบกาณ์เยอะเหลือเกิน 1 ปี ผ่านงานมา 5-6 บริษัท แบบนี้ก็ไม่กล้ารับเข้าทำงานเหมือนกัน

เห็นด้วยเป็นอย่างยิ่งครับ "ประสบการณ์เป็นตัวชี้วัดอนาคตครับ"

[Dookie]

ต่างคนก็ต่างความคิด ถือว่าแลกเปลี่ยนกัน  ไม่รู้ว่าเจ้าของกระทู้ไปสมัครงานตำแหน่งอะไร

งานบางอย่างมันเป็นงานเฉพาะ ที่ต้องใช้ทักษะและประสบการณ์ ซึ่งอยู่ๆจะให้คนที่ไม่เคยทำมาก่อน มาทำหน้าที่นี้มันจะได้ไม่คุ้มเสีย เขาจึงต้องเอาคนมีประสบการณ์

แล้วคนที่ยังไม่เคยทำงาน จะทำยังไง เขาถึงให้ฝึกงานในระหว่างเรียน แต่น้องๆหลายคนก็มองข้าม  หาที่ฝึกงานง่ายๆไม่ตรงกับสาขาที่เรียนก็มี อาศัยรู้จักสถานที่ฝึกงาน บางทีก็เป็นญาติกันอะลุ่มอล่วยให้ผ่านไปเท่านั้น  ทุกบริษัทก็ต้องการคนเก่งเข้าทำงาน ถ้าช่วงฝึกงานตั้งใจแสดงความสามารถออกมาเต็มที่ ถ้าฝึกงานกับผม ผมจะจองตัวไว้ตั้งแต่เรียน ถ้าจบแล้วไม่มีที่ไป พร้อมอ้าแขนตอนรับเลย

แต่บางคนก็ประสบกาณ์เยอะเหลือเกิน 1 ปี ผ่านงานมา 5-6 บริษัท แบบนี้ก็ไม่กล้ารับเข้าทำงานเหมือนกัน

เยี่ยมครับ

[tung 7737]

ก็ตอบไปสิ ว่า ทหารอากาศ ไม่เห็นมีใครบินได้สักคน ยังเป็นทหารอากาศได้เลย อิอิ

[Vanilla]

คนส่วนใหญ่ก็เจอวิกฤติแบบนี้เหมือนๆกันค่ะ อย่าเพิ่ง งงกับระะบบ..อย่าท้อเสียก่อน
เพียงแต่คุณต้องตีโจทย์ให้ได้จะเข้าไปทำงานโดยไม่มีประสบการณ์ได้ยังไง ในขณะที่ต้องแข่งกับคนอื่นๆด้วย
แนะนำว่า ไปทำงานเป็นอาสาสมัครก่อน ต้องเข้าใจว่าการอาสาคือการทำเพราะอยากทำโดยไม่คำนึงเรื่องค่าตอบแทน แต่สิ่งที่คุณได้คือประสบการณ์ อีกอย่างคือความรู้สึกของผู้ว่าจ้างจะแตกต่างกัน เพราะคุณมาช่วยเขาด้วยความเต็มใจแลกกับประสบการณ์. ถ้าคุณทำงานดีสมำเสมอและเกิดมีตำแหน่งว่างหรือขยายงาน คนที่เขาจะนึกถึงคนแรกคือคุณ
ไม่ลองไม่รู้ แต่ก็เห็นมาเยอะค่ะ ดีกว่าอยู่บ้านเฉยๆและก็มีค่าใช้จ่ายเหมือนๆกัน
แต่ถ้าคุณคิดว่าต้องได้งานที่มีเงินเดือน..ก็ต้องเข้าใจระบบค่ะ ..โชคดีค่ะ

[Vanilla]

ถ้าคุณต้องการเริ่มทำสิ่งใหม่ๆก็ไม่ควรหางานเพราะมันคือสิ่งที่เขาทำกันมาก่อนและต้องการคนที่เคยทำแล้ว
งานเริ่มได้ที่ตัวคุณเอง ไม่ต้องง้อใคร

[jesa]

...มีแต่รับสมัครเจ้าสาวที่ยังไม่มีประสบการณ์ อิ อิ.

เห็นแถวผับ กทม..รับสาวสวย ไม่มีประสบการณ์พิจารณาก่อนคนอื่นทันที..!! 
ความคิดเจ้าของกระทู้ ไม่ยั่งยืน

[farmer]

ต่างคนก็ต่างความคิด ถือว่าแลกเปลี่ยนกัน  ไม่รู้ว่าเจ้าของกระทู้ไปสมัครงานตำแหน่งอะไร

งานบางอย่างมันเป็นงานเฉพาะ ที่ต้องใช้ทักษะและประสบการณ์ ซึ่งอยู่ๆจะให้คนที่ไม่เคยทำมาก่อน มาทำหน้าที่นี้มันจะได้ไม่คุ้มเสีย เขาจึงต้องเอาคนมีประสบการณ์

แล้วคนที่ยังไม่เคยทำงาน จะทำยังไง เขาถึงให้ฝึกงานในระหว่างเรียน แต่น้องๆหลายคนก็มองข้าม  หาที่ฝึกงานง่ายๆไม่ตรงกับสาขาที่เรียนก็มี อาศัยรู้จักสถานที่ฝึกงาน บางทีก็เป็นญาติกันอะลุ่มอล่วยให้ผ่านไปเท่านั้น  ทุกบริษัทก็ต้องการคนเก่งเข้าทำงาน ถ้าช่วงฝึกงานตั้งใจแสดงความสามารถออกมาเต็มที่ ถ้าฝึกงานกับผม ผมจะจองตัวไว้ตั้งแต่เรียน ถ้าจบแล้วไม่มีที่ไป พร้อมอ้าแขนตอนรับเลย

แต่บางคนก็ประสบกาณ์เยอะเหลือเกิน 1 ปี ผ่านงานมา 5-6 บริษัท แบบนี้ก็ไม่กล้ารับเข้าทำงานเหมือนกัน

เห็นด้วยหลายส่วนครับ
ในความเป็นจริงแล้ว ขึ้นอยู่กับความพร้อมของแต่ละบุคคครับ บางครั้งเราไม่มีประสพการณ์แต่ความสามารถที่หลากหลาย การฝึกฝน ในลักษณะงานที่เกีียวข้อง แฟ้มสะสมผลงานครับไม่จำเป็นต้องตรงกับงานที่จะสมัครเสียทีเดียวแต่จงนำเสนอสิ่งที่บริษัทคิดว่าจะนำไปใช้ในสายงานที่เขาต้องการ
    บางครั้ง อาจจะมีคนถามว่าแล้วจะทำแฟ้มสะสมผลงานได้อย่างไร ขึ้นอยู่กับตัวเราครับ ขวานขวายมากแค่ไหน เสาะแสวงหาแค่ไหน ตอนผมเรียน ว่างก็หางานทำตลอด คู่แข่งหรือเพื่อนร่วมงาน ที่เจอแต่ละคน จุฬา ธรรมศาสตร์ มศว แต่ละคนเก่งมากซึ่งไม่คิดว่าจะเจอคนเหล่านี้ในงาน พาททาม แต่ละคนมีฐานะดีกลับชอบนั่งรถเมล์มาหางานทำแข่งกับเรา แต่ถ้ามองมุมของเพื่อนเหล่านั้น เขาไม่ได้บอกว่ามาแข่งนะครับ เขาอยากมาหาสิ่งที่ทำให้ชีวิตเขาสะบาย สะบายในวันหน้าครับเขาพยายามสร้างเครือข่ายเพื่อนต่างวัย ประสพการณ์ก็จะมีแตกต่างด้วย มันจะมีความจำเป็นแน่นอนครับในอนาคต และ
สังคมไทยมี 2 มาตรฐานมานาน และจะไม่มีวันลบหายไปได้
1.ระบบคุณธรรม
2.ระบบอุปถรรม
สองอย่างนี้มีทุกองกรณ์ครับรับรองได้ นั่นก็แปลว่าผู้ที่จะสัมภาษ์และรับเราเข้าทำงานต้องแยกแยะสองข้อนี้ให้ออก บางทีก็ใช้ควบคู่กันไปครับไม่สามารถตัดออกได้
นั่นก็อยู่ที่ตัวผู้สมัครอีกเช่นกันที่จะเป็นจุดหักเหของการตัดสินใจ
       มีประสพการณ์มากไม่ใช่จะได้งานเสมอไปครับ เชียงรายเป็นสังคมเจริญทางวัตถุเร็วเกินไปครับ โดยเฉพาะคนบางกลุ่มดูออกง่ายครับ และคนเหล่านี้จะงก ขี้เหนียว เรื่องมาก และเข้มงวด ต่อคนบางกลุ่มเช่นกันครับ แต่เจ้าตัวกลับชอบนำเสนอกับพวกเดียวกันและต่อผู้ที่ช้ากว่าตัวเองเสมอ บางทีคนที่สัมภาษเราก็ใช่จะเก่งมาจากไหนครับแต่โอกาสเขามีมากว่า
      ที่สำคัญเมื่อได้รับเข้าทำงานแล้วจงเตรียมตัวกับระบบริหารของบริษ้ทต่างๆให้ดีครับบางบริษัท ใช้การบริหารแบบองค์กรณ์ บางบริษ้ทบริหารแบบครอบครัวซึ่งยังไม่หายไปจากเชียงรายหรือหลายๆที่ครับ 
คนในอยากออก คนนอกอยากเข้า มีทุกที่ครับ

     

[boyzfunhouse]

ผมคิดว่าบ่นไปก็เท่านั้นนะ ไม่มีอะไรดีขึ้นหรอกครับ ลองแบบหางานอะไรก็ได้เก็บเงิน ไปเข้าคอร์สเรียนที่เกี่ยวกับสายงานที่ต้องการทำเพื่ออัพสกิล อัพเวลในสายงานแล้ว ลองไปสมัครอีกครั้งครับ บริษัทเขาไม่ได้ห้ามว่าจะมาสมัครอีกไม่ได้นะ (ส่วนใหญ่ที่ผมเคยเจอนะ) หรือไม่ก็ลองวางแผนสร้างงานของตัวเองขึ้นมาเลยครับ (ประมาณว่าไม่มีใครรับฉันเข้าทำงานใช่ไหม งั้นฉันก็เป็นเจ้านายตัวเองซะเลย) แบบหลังนี้ยากมาก แต่ถ้าทำได้นี่...ต้องสัมผัสเองครับ ว่าแต่จบอะไรมาครับ

[boyzfunhouse]

ลองอ่านโพสนี้ดูครับ ผมว่าน่าจะตอบคำถามที่ถามมาได้ครับ


https://www.facebook.com/hrthenextgen/photos/a.934158989985383.1073741828.931335060267776/1018274774907137/?type=3&theater