สอบถามหน่อยค่ะ ทดลองงานได้วันละเท่าไห&#

[kornrakran]

เราทดลองงาน ได้วันละ200.- (วันมาทำงาน) งานประเภทขายของค่ะ
ทำงาน 8-9ชั่วโมง
 *เราขอความคิดเห็นหน่อยค่ะ

[Kidomaru-Kun]

แล้วแต่ที่ทำงานนะครับ
ปกติทดลองงานน่าจะวันละ 300
ผ่านแล้วก็คงจะปรับเป็นเงินเดือน

งานขายของที่ทำน่าจะได้ค่าคอมด้วยหรือเปล่า

ส่วนผมทดลองงานได้เต็มเดือนเลยครับ สามเดือน ผ่านก็ปรับให้

[kornrakran]

แล้วแต่ที่ทำงานนะครับ
ปกติทดลองงานน่าจะวันละ 300
ผ่านแล้วก็คงจะปรับเป็นเงินเดือน

งานขายของที่ทำน่าจะได้ค่าคอมด้วยหรือเปล่า

ส่วนผมทดลองงานได้เต็มเดือนเลยครับ สามเดือน ผ่านก็ปรับให้

ทดลองงานไม่ได้ค่าคอมค่ะ แต่ถ้าผ่านได้ค่าคอมแต่ต้องทำยอดด้วยค่ะ

[Kidomaru-Kun]

ที่เค้าให้ 200 ก่อนอาจจะเป็นการทดลองดูว่า ทำได้หรือเปล่า


ขอให้ผ่านงานครับผม

[UFO]

ผมทำงานประจำยังได้ไม่ถึง300เลยครับหักนู่นหักนี่แทบไม่เหลือ 555

[kornrakran]

ที่เค้าให้ 200 ก่อนอาจจะเป็นการทดลองดูว่า ทำได้หรือเปล่า


ขอให้ผ่านงานครับผม

ขอบคุณค่ะ

[kornrakran]

ผมทำงานประจำยังได้ไม่ถึง300เลยครับหักนู่นหักนี่แทบไม่เหลือ 555

   เราก็ไม่ต่างกันค่ะ สู้ๆ

[Kidomaru-Kun]

เจ้านายใจดีครับ

แฮปปี้มาก 

[mealpuy123]

ตามกฎหมายแรงงาน การจ้างทำงานไม่ได้มีการทดลองงานน่ะครับ

ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานมาตรา 118 บัญญัติว่า ลูกจ้างซึ่งทำงานครบ 120 วัน แต่ไม่ครบ 1 ปี ให้จ่ายไม่น้อยกว่าค่าจ้างอัตราสุดท้าย 30 วัน ซึ่งแปลความได้ว่า หากนายจ้างเลิกจ้างลูกจ้างก่อนครบ 120 วัน นับแต่วันเริ่มงาน (เลิกจ้างระหว่างวันทำงานวันแรกจนถึงวันที่ 119 ) นายจ้างไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยแก่ลูกจ้าง แต่ต้องหมายความว่าลูกจ้างมีผลงาน  ตลอดจนความประพฤติไม่เหมาะสมแก่การทำงานจริง ๆ ด้วยมิใช่การกลั่นแกล้งหรือการไม่ชอบขี้หน้ากันเป็นการส่วนตัว

เรื่องค่าจ้างก็น่าจะตามกฎหมายกำหนด แรงงานขั้นต่ำวันละ 300 บาท

และหลายๆที่ มักจะบอกว่า ระหว่างทดลองงานห้ามลาทุกอย่าง ซึ่งตามกฎหมายแรงงาน ลาป่วยได้(ต้องมีใบรับรองแพทย์) ไม่ให้ลาถือว่านายจ้างกระทำผิดกฎหมายแรงงาน

เยอะครับที่ทางนายจ้างเอาเปรียบลูกจ้าง ซึ่งลูกจ้างส่วนมากจะไม่รู้เรื่องกฎหมายแรงงาน หลายๆท่านลองอ่านและศึกษาเรื่องกฎหมายแรงงานดูครับ แล้วจะรู้ว่าลูกจ้างอย่างเราๆทั้งหลาย มีสิทธิอะไรบ้างที่ไม่ได้ใช้

[LingJakJak]

ตามกฎหมายแรงงาน การจ้างทำงานไม่ได้มีการทดลองงานน่ะครับ

ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานมาตรา 118 บัญญัติว่า ลูกจ้างซึ่งทำงานครบ 120 วัน แต่ไม่ครบ 1 ปี ให้จ่ายไม่น้อยกว่าค่าจ้างอัตราสุดท้าย 30 วัน ซึ่งแปลความได้ว่า หากนายจ้างเลิกจ้างลูกจ้างก่อนครบ 120 วัน นับแต่วันเริ่มงาน (เลิกจ้างระหว่างวันทำงานวันแรกจนถึงวันที่ 119 ) นายจ้างไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยแก่ลูกจ้าง แต่ต้องหมายความว่าลูกจ้างมีผลงาน  ตลอดจนความประพฤติไม่เหมาะสมแก่การทำงานจริง ๆ ด้วยมิใช่การกลั่นแกล้งหรือการไม่ชอบขี้หน้ากันเป็นการส่วนตัว

เรื่องค่าจ้างก็น่าจะตามกฎหมายกำหนด แรงงานขั้นต่ำวันละ 300 บาท

และหลายๆที่ มักจะบอกว่า ระหว่างทดลองงานห้ามลาทุกอย่าง ซึ่งตามกฎหมายแรงงาน ลาป่วยได้(ต้องมีใบรับรองแพทย์) ไม่ให้ลาถือว่านายจ้างกระทำผิดกฎหมายแรงงาน

เยอะครับที่ทางนายจ้างเอาเปรียบลูกจ้าง ซึ่งลูกจ้างส่วนมากจะไม่รู้เรื่องกฎหมายแรงงาน หลายๆท่านลองอ่านและศึกษาเรื่องกฎหมายแรงงานดูครับ แล้วจะรู้ว่าลูกจ้างอย่างเราๆทั้งหลาย มีสิทธิอะไรบ้างที่ไม่ได้ใช้

ตามนี้เลยครับ

[kornrakran]

ตามกฎหมายแรงงาน การจ้างทำงานไม่ได้มีการทดลองงานน่ะครับ

ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานมาตรา 118 บัญญัติว่า ลูกจ้างซึ่งทำงานครบ 120 วัน แต่ไม่ครบ 1 ปี ให้จ่ายไม่น้อยกว่าค่าจ้างอัตราสุดท้าย 30 วัน ซึ่งแปลความได้ว่า หากนายจ้างเลิกจ้างลูกจ้างก่อนครบ 120 วัน นับแต่วันเริ่มงาน (เลิกจ้างระหว่างวันทำงานวันแรกจนถึงวันที่ 119 ) นายจ้างไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยแก่ลูกจ้าง แต่ต้องหมายความว่าลูกจ้างมีผลงาน  ตลอดจนความประพฤติไม่เหมาะสมแก่การทำงานจริง ๆ ด้วยมิใช่การกลั่นแกล้งหรือการไม่ชอบขี้หน้ากันเป็นการส่วนตัว

เรื่องค่าจ้างก็น่าจะตามกฎหมายกำหนด แรงงานขั้นต่ำวันละ 300 บาท

และหลายๆที่ มักจะบอกว่า ระหว่างทดลองงานห้ามลาทุกอย่าง ซึ่งตามกฎหมายแรงงาน ลาป่วยได้(ต้องมีใบรับรองแพทย์) ไม่ให้ลาถือว่านายจ้างกระทำผิดกฎหมายแรงงาน

เยอะครับที่ทางนายจ้างเอาเปรียบลูกจ้าง ซึ่งลูกจ้างส่วนมากจะไม่รู้เรื่องกฎหมายแรงงาน หลายๆท่านลองอ่านและศึกษาเรื่องกฎหมายแรงงานดูครับ แล้วจะรู้ว่าลูกจ้างอย่างเราๆทั้งหลาย มีสิทธิอะไรบ้างที่ไม่ได้ใช้

ขอบคุณมากๆค่ะ เราคิดว่าถ้าหากเดือนหน้าให้ทดลองงานต่อวันมาทำงานให้เงินวันละ200บาท คงไม่ทำแล้วค่ะ หางานใหม่ดีกว่า 

[mealpuy123]

ตามกฎหมายแรงงาน การจ้างทำงานไม่ได้มีการทดลองงานน่ะครับ

ตามพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงานมาตรา 118 บัญญัติว่า ลูกจ้างซึ่งทำงานครบ 120 วัน แต่ไม่ครบ 1 ปี ให้จ่ายไม่น้อยกว่าค่าจ้างอัตราสุดท้าย 30 วัน ซึ่งแปลความได้ว่า หากนายจ้างเลิกจ้างลูกจ้างก่อนครบ 120 วัน นับแต่วันเริ่มงาน (เลิกจ้างระหว่างวันทำงานวันแรกจนถึงวันที่ 119 ) นายจ้างไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยแก่ลูกจ้าง แต่ต้องหมายความว่าลูกจ้างมีผลงาน  ตลอดจนความประพฤติไม่เหมาะสมแก่การทำงานจริง ๆ ด้วยมิใช่การกลั่นแกล้งหรือการไม่ชอบขี้หน้ากันเป็นการส่วนตัว

เรื่องค่าจ้างก็น่าจะตามกฎหมายกำหนด แรงงานขั้นต่ำวันละ 300 บาท

และหลายๆที่ มักจะบอกว่า ระหว่างทดลองงานห้ามลาทุกอย่าง ซึ่งตามกฎหมายแรงงาน ลาป่วยได้(ต้องมีใบรับรองแพทย์) ไม่ให้ลาถือว่านายจ้างกระทำผิดกฎหมายแรงงาน

เยอะครับที่ทางนายจ้างเอาเปรียบลูกจ้าง ซึ่งลูกจ้างส่วนมากจะไม่รู้เรื่องกฎหมายแรงงาน หลายๆท่านลองอ่านและศึกษาเรื่องกฎหมายแรงงานดูครับ แล้วจะรู้ว่าลูกจ้างอย่างเราๆทั้งหลาย มีสิทธิอะไรบ้างที่ไม่ได้ใช้

ขอบคุณมากๆค่ะ เราคิดว่าถ้าหากเดือนหน้าให้ทดลองงานต่อวันมาทำงานให้เงินวันละ200บาท คงไม่ทำแล้วค่ะ หางานใหม่ดีกว่า 

ยังไงก็คิดดีๆ น่ะครับ เพราะงานเดี๋ยวนี้หายาก และที่จะได้เงินตามกฎหมายแรงงาน วันละ 300 บาท แบบเต็มๆ (เดือน 9000 บาท) หายากครับ ส่วนมาจะเป็นองค์กรใหญ่ๆ (กลัวว่าออกจากที่เดิมแล้วไปเจอที่ใหม่ก็เจอเหมือนเดิม) ที่ว่า 300 เต็มหรือไม่เต็ม เพราะบางที่ให้ 300 จริง แต่นับเฉพาะวันที่มาทำงาน ซึ่งไม่ใช่เดือน 9000 ครับ ตามกฎหมายแรงงานกำหนดจริงๆ 1 สัปดาห์ ต้องให้หยุด 1 วัน คือทำงาน 6 วัน หยุด 1 วัน โดยไม่มีการหักค่าจ้าง และทำงานไม่เกิน 16 ชั่วโมงต่อวัน ถ้าจากนี้ผิดกฎหมายแรงงานครับ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ ให้กำหนดต้องมีอย่างน้อย 13 วันต่อปี รวมวันแรงงาน

[ยินดีครับ]

คุณคิดว่าควรได้วันละเท่าไหร่ดีละครับ

[kornrakran]

ถ้าผ่านงานก็ ok ละค่ะ ได้8พัน

[๛หนูแหม่ม_ฮ่าๆๆ—”๏”]

ทดลองงานก็ราวๆนี้เลยค่ะ ขึ้นอยู่กับว่าเราตกลงกันยังไง
วุฒิ ป.ตรี ยังได้ 9000 เลย หักค่าโน่นนี่นั่นเหลือ 7 หน่อยๆ ค่าใช้จ่ายไม่พอด้วยซ้ำ งานหายากค่ะ ต้องทนจนกว่าเจ้านายจะเห็นใจ 

[HARLEY DAVIDSON]

ทดลองงานก็ราวๆนี้เลยค่ะ ขึ้นอยู่กับว่าเราตกลงกันยังไง
วุฒิ ป.ตรี ยังได้ 9000 เลย หักค่าโน่นนี่นั่นเหลือ 7 หน่อยๆ ค่าใช้จ่ายไม่พอด้วยซ้ำ งานหายากค่ะ ต้องทนจนกว่าเจ้านายจะเห็นใจ 

หนูแหม่ม เก่งจัง

[dekdee2516]

เคยได้ยินว่า จ้างคนไทย300 จ้างพม่า300 เขาว่าพม่าทำงานขยันกว่า
คนไทยเกี่ยงงาน เอาแต่เล่นเฟสเล่นlineในเวลางาน
(แต่เดี๋ยวนี้พม่าบางคนก็เล่นนะ)

[kornrakran]

ทดลองงานก็ราวๆนี้เลยค่ะ ขึ้นอยู่กับว่าเราตกลงกันยังไง
วุฒิ ป.ตรี ยังได้ 9000 เลย หักค่าโน่นนี่นั่นเหลือ 7 หน่อยๆ ค่าใช้จ่ายไม่พอด้วยซ้ำ งานหายากค่ะ ต้องทนจนกว่าเจ้านายจะเห็นใจ 

ใช่ค่ะโดนหักเหมือนกัน แต่เราทำงาน11ชม.ถ้าผ่านงาน แต่ก็อดทนรอดูจะให้ผ่านมั้ย
มีแต่คนทักเราว่าเปลี่ยนคนขายบ่อยจำไม่ได้เลย 555++

[tinnawat]

ระหว่างทำงานนี้ ถ้ามีวันหยุดก็ลองหางานอื่นเปรียบเทียบครับ ถ้าดีกว่าก็ไป
อย่าออกมาก่อนแล้วหาใหม่ อาจจะว่างงานยาวก็ได้ สู้ๆครับ

[kornrakran]

ระหว่างทำงานนี้ ถ้ามีวันหยุดก็ลองหางานอื่นเปรียบเทียบครับ ถ้าดีกว่าก็ไป
อย่าออกมาก่อนแล้วหาใหม่ อาจจะว่างงานยาวก็ได้ สู้ๆครับ

ขอบคุณค่ะ