|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Achilles
ชั้นประถม
 ออฟไลน์
กระทู้: 351
Go hard....or....Go home
|
 |
« ตอบ #45 เมื่อ: วันที่ 18 มิถุนายน 2015, 13:33:23 » |
|
เลือก....ก็อาจได้ผลลัพธ์คือ>> รอ
ไม่เลือก...ก็อาจได้ผลลัพธ์คือ>>ไม่ต้องรอหรือรอไม่นาน
**แน่นอนครับเราย่อมต้องเลือกงานที่คิดว่าดีที่สุดตรงกับที่เรียนจบหรืออะไรต่อมิอะไร**
ความเซ็ง,สงสัย,ไม่พึงพอใจ,,ต่างๆเหล่านั้น ผมก็เคยรู้สึกแบบนั้นและมีอีกมากมายหลายคนที่รู้สึกแบบเดียวกันตอนหางานทำไปสมัครงานตามบริษัทห้างร้านก็ได้ยิน ประโยคยอดฮิต วลีอมตะ"แล้วจะติดต่อไป" (สมัครงานที่แรกหลังจากได้ยินประโยคนี้ดีใจตื่นเต้นเฝ้ารอโทรศัพท์ไปไหนพกติดตัวตลอด) เออ...เงียบกริ้บ ไม่ติดต่อเลย บางที่โทรสอบถามคำตอบที่ได้คือได้คนทำงานตำแหน่งนี้แล้ว เซ็ง เครียด โคตรๆ!! ณ.ตอนนั้น "เหตุผลต่างๆนาๆในการรับคนเข้าทำงานเราไม่จำเป็นต้องไปหาคำตอบจากคนที่คัดสรรหรอกครับเพราะนั่นไม่ได้ช่วยให้ตัวท่านได้งานทำครับ" ต่อให้มีตัวเลือกแค่2คน คุณสมบัติทุกอย่างเหมือนกันเป๊ะก็ใช่ว่าตัวท่านจะได้รับเลือก เผลอๆไม่เอาทั้งคู่ ไปสมัครงานคนขับรถ10ล้อ,โม่ปูน นายA ขับรถประเภทนี้เป็นใบขับขี่มี นายB ก็ขับเป็นแต่ใบขับขี่ไม่มี นายCขับไม่เป็นใบขับขี่ไม่ต้องถามหาแต่บอกไปถ้ามีคนสอนผมพร้อมเรียนรู้....และ3คนนี้ไม่มีประสบการณ์ใดๆเลย... ถ้าตัวท่านเป็นคนคัดสรรบุคคลเข้าทำงานและต้องเลือกจาก3คนนี้เท่านั้น**ตัวท่านเลือกใคร** งานที่ตัวท่านๆเองเคยมองผ่านมองข้ามหรืออาจจะเคยดูถูกดูแคลน งานที่ต้องทำให้เสื้อผ้าที่ใส่เปียกชุ่มเหมือนเราเล่นน้ำสงกรานต์ บางทีงานเหล่านี้อาจให้ประสบการณ์,ความมั่นใจ,ระเบียบวินัย,และอีกหลายๆอย่างที่ตัวท่านจะได้รับมา งานสุจริตดีหมดทุกงานครับ สูง,กลาง,ล่าง,ไฮโซ(โนมันนี่),โลโซ(ทานข้าวอิ่มทุกมื้อ) หันกลับไปมองอีกครั้งครับ ไหนๆก็เลือกแล้วนี่ครับ เปลี่ยนจากเลือกเป็นเริ่มทำสิครับจะได้รู้ รูปถ่ายหมดไปกี่ใบกี่โหล,สำเนาเอกสารหมดไปกี่ชุดฯลฯ นั่นไม่ใช่เหตุผลที่จะมาทำให้ตัวท่านท้อหรอกครับ(กินแอ่วเสียมากกว่านี้เยอะยังไม่ท้อกัน) ผู้คนจากประเทศเพื่อนบ้านยังมาทำงานที่บ้านเราก็ยังทำได้ครับ เพราะอะไรล่ะ? อีกไม่นาน AEC เปิดเป็นทางการ คิดได้ตอนนั้น......อาจสายไปแล้วนะครับ,,,เห้อๆๆไม่น่าเลยกรูรู้งี้ทำซะแต่แรกก็ดี
|
ถ้าจะสร้างภาพก็รีบสร้าง!!.....เสร็จแล้วก็เลิกซะที.....
|
|
|
|
|
|
|
|
|
pornphisanu
เตรียมอนุบาล
ออฟไลน์
กระทู้: 46
|
|
« ตอบ #49 เมื่อ: วันที่ 19 มิถุนายน 2015, 00:07:23 » |
|
|
|
|
|
|
|
|
7
มัธยม
ออฟไลน์
กระทู้: 936
....
|
|
« ตอบ #51 เมื่อ: วันที่ 19 มิถุนายน 2015, 13:35:28 » |
|
AEC
ผมว่า..คนไทยจะตกงานหนักกว่าเดิม
แค่ ในสมุทรสาคร ชลบุรี ระยอง สมุทรปราการ
คนต่างด้าวทะลัก..มาในรูปแบบ วีซ่านักท่องเที่ยวมากมาย..
รับจ้างงานทำงานทุกรูปแบบ.. ล้างจาน กรรมกร พนักงานส่งของ อื่นๆ
แรงงานที่ทุกๆธุรกิจขาดแคลนในปัจจุบันก็คือ ระดับ ปวช ปวส. แรงงานที่ต้องใช้ฝีมือ ใช้ความสามารถ
แรงงานที่น่ากลัว..ไม่ใช่ เขมร พม่าหรือลาว
แต่เป็นคนเวียตนามนะครับที่น่ากลัว..ผมขับรถท่องเที่ยวไปมาเกือบทั้งหมด ประเทศในอาเซียนเรา
คนในประเทศเวียตนาม ขยันที่สุด อดทนที่สุด มีความฉลาด..แต่ขาดโอกาสเท่านั้นเองในมุมมองส่วนตัวของผมเอง ที่ได้มีโอกาสำผัสมา
คนไทยเองอย่ามัวแต่ชะล่าใจ..คิดว่างานหาง่าย..เปลี่ยนงานเป็นว่าเล่น ไม่พอใจ ก็ออกจากงาน..
.
รอเปิด AEC เมื่อไหร่ กว่าจะรู้ตัวก็จะสายเกินไป
มีงานอะไรที่พอทำได้ แม้ไม่ตรงสายที่เรียนมา แต่สามารถปรับกันได้
ถ้าเจ้าของธุรกิจเขาให้โอกาสในการทำงาน...รีบไปทำเถอะคับ..
เพราะต่อไป..งานอาจจะหายากขึ้น..
ทา่นที่ยังไม่ได้รับโอกาสดีๆ..ฝากวิงวอนท่านเจ้าของธุรกิจ
ลองให้โอกาสคนที่มองแล้วไม่เข้าตา แต่อาจจะทำเป็นคนที่ทำงานและเข้าใจท่านก็เป็นได้
เท่าที่ร่วมงานกับเด็กลาว เวียดนาม ฟิลิปปินส์ รู้สึกได้ว่าโดยเฉลี่ยแล้วเด็กจบใหม่จะเก่งกว่าไทยเราครับ ค่าแรงถูกกว่า ด้วยความที่ฐานะทางการเงินด้อยกว่า ความพยายามก็ดูจะสูงกว่าเด็กไทยมาก เด็กไทยนี่ขนาดป้อนวิธีทำให้ยังไม่ค่อยอยากจะเรียนรู้กันเลยครับ เฉื่อยมากๆ แนะนำดีๆยังไม่ได้เลย เถียงเร็วมาก อ้างสารพัด โดยเฉพาะ "อาจารย์ไม่สอน" ใครไม่ปรับตัว ไม่พัฒนาตัวเองก็สมควรแล้วครับที่จะไม่ได้รับเลือก ก็คิดง่ายๆว่าถ้าเราเป็นเจ้าของก็ต้องอยากได้คนเก่งๆ ขยันๆ มาทำงาน งานในเชียงรายอาจจะไม่ค่อยเยอะ แต่งานในไทยจริงๆรับเยอะมากครับ แต่คนที่ทำได้มีจำนวนไม่เพียงพอ |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
sing chiang rai
ชั้นประถม
ออฟไลน์
กระทู้: 149
|
|
« ตอบ #57 เมื่อ: วันที่ 24 มิถุนายน 2015, 21:57:16 » |
|
อยากจะให้คำแนะนำพี่ๆน้องๆ ที่กำลังหางานนะครับ ในฐานะเป็นเจ้าหน้าที่บริหารทรัพยากรมนุษย์คนหนึ่ง การหางานนั้นไม่ยากอย่างที่คิด เคล็ดไม่ลับในการสมัครงาน 1.การแต่งกาย สุภาพเรียบร้อย ให้เกียรติกับองค์กรที่คุณไปสมัคร 2.การกรอกใบสมัคร (ตัวบรรจง) การเขียนสื่อให้รู้ว่าคุณเป็นคนอย่างไร 3.กริยามารยาท ตั้งแต่การมาสมัครจนถึงเข้ารับการสัมภาษณ์ ฝ่ายบุคคลดูคุณอยู่ตลอด 4.เรซูเม่ ควรที่จะแนบมาพร้อมกับใบสมัคร 5.เตรียมเอกสาร รูปถ่าย ฯลฯ ในการสมัครงาน (ที่ผมเจอบ่อยที่สุดคือ มาสมัครงานแต่ไม่มีปากกา เงิบครับ) 6.ตอนเข้าสัมภาษณ์ อย่าลืมแฟ้มสะสมผลงานมานำเสนอด้วย ร้อยละ90 ไม่เคยนำมาเลย 7.กรณีเคยผ่านงานจากที่อื่นมาแล้ว สิ่งที่สำคัญคือ "ใบผ่านงาน" ใบผ่านงานจะเป็นใบการันตรีว่าคุณมีประสบการณ์นะ อยากให้ท่านที่จะไปสมัครงานที่ไหนๆ ทำตามที่ผมแนะนำนะครับ เอาใจช่วยอีกแรงนะครับ  |
|
|
|
|
|
|
CEI_01
ระดับ ป.ตรี
ออฟไลน์
กระทู้: 1,593
|
|
« ตอบ #59 เมื่อ: วันที่ 01 กรกฎาคม 2015, 08:52:02 » |
|
อยากจะให้คำแนะนำพี่ๆน้องๆ ที่กำลังหางานนะครับ ในฐานะเป็นเจ้าหน้าที่บริหารทรัพยากรมนุษย์คนหนึ่ง การหางานนั้นไม่ยากอย่างที่คิด เคล็ดไม่ลับในการสมัครงาน 1.การแต่งกาย สุภาพเรียบร้อย ให้เกียรติกับองค์กรที่คุณไปสมัคร 2.การกรอกใบสมัคร (ตัวบรรจง) การเขียนสื่อให้รู้ว่าคุณเป็นคนอย่างไร 3.กริยามารยาท ตั้งแต่การมาสมัครจนถึงเข้ารับการสัมภาษณ์ ฝ่ายบุคคลดูคุณอยู่ตลอด 4.เรซูเม่ ควรที่จะแนบมาพร้อมกับใบสมัคร 5.เตรียมเอกสาร รูปถ่าย ฯลฯ ในการสมัครงาน (ที่ผมเจอบ่อยที่สุดคือ มาสมัครงานแต่ไม่มีปากกา เงิบครับ) 6.ตอนเข้าสัมภาษณ์ อย่าลืมแฟ้มสะสมผลงานมานำเสนอด้วย ร้อยละ90 ไม่เคยนำมาเลย 7.กรณีเคยผ่านงานจากที่อื่นมาแล้ว สิ่งที่สำคัญคือ "ใบผ่านงาน" ใบผ่านงานจะเป็นใบการันตรีว่าคุณมีประสบการณ์นะ อยากให้ท่านที่จะไปสมัครงานที่ไหนๆ ทำตามที่ผมแนะนำนะครับ เอาใจช่วยอีกแรงนะครับ +10000000 ถ้าตามนี้ +ความสามารถและบุคลิกที่ดีของคุณ ไม่มีที่ใหนไม่รับหรอกครับ...พิจรณาตัวเองนะครับ..คนทีี่ยังไม่ได้งานทำ |
|
|
|
« แก้ไขครั้งสุดท้าย: วันที่ 01 กรกฎาคม 2015, 08:56:49 โดย CEI_01 »
|
IP :
บันทึกการเข้า
|
|
|
|
หน้าหลักเว็บไซต์
เพื่อทีมงานจะได้ดำเนินการลบออกให้ทันที..."
ผู้เขียน
