เชียงรายโฟกัสดอทคอม สังคมออนไลน์ของคนเชียงราย ยินดีต้อนรับคุณ, บุคคลทั่วไป กรุณา เข้าสู่ระบบ หรือ ลงทะเบียน
วันที่ 24 กรกฎาคม 2025, 05:39:13
หน้าแรก ช่วยเหลือ เข้าสู่ระบบ สมัครสมาชิก



  • ข้อมูลหลักเว็บไซต์
  • เชียงรายวันนี้
  • ท่องเที่ยว-โพสรูป
  • ตลาดซื้อขายสินค้า
  • ธุรกิจบริการ
  • บอร์ดกลุ่มชมรม
  • อัพเดทกระทู้ล่าสุด
  • อื่นๆ

ประกาศ !! กรุณาอ่านเพื่อทำความเข้าใจ : https://forums.chiangraifocus.com/index.php?topic=1025412.0

+  เว็บบอร์ด เชียงรายโฟกัสดอทคอม สังคมออนไลน์ของคนเชียงราย
|-+  ศูนย์กลางข้อมูลเชียงราย
| |-+  คนหางาน-งานหาคน
| | |-+  ค่าแรงขั้นต่ำ 300 ต้องทำงานกี่ชั่วโมง
0 สมาชิก และ 1 บุคคลทั่วไป กำลังดูหัวข้อนี้
« หน้าที่แล้ว ต่อไป »
หน้า: [1] พิมพ์
ผู้เขียน ค่าแรงขั้นต่ำ 300 ต้องทำงานกี่ชั่วโมง  (อ่าน 4720 ครั้ง)
atchara_aew
ชั้นประถม
*
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 375


Crazy/////- -


« เมื่อ: วันที่ 18 เมษายน 2013, 20:17:32 »

อยากทราบว่าค่าแรงวันละ300บาทเนี่ย เค้ากำหนดให้ทำ8ชั่วโมงหรือกี่ชั่วโมงก็ได้คะ ถ้าเราทำ 12 ชั่วโมงก็ได้วันละ300หรอ หรือต้องได้มากกว่านั้น
IP : บันทึกการเข้า

ความเชื่อใจก็เหมือนกระดาษ ถ้ามันยับหรือขาดก็ไม่มีโอกาสเหมือนเดิม
Benja31
ชั้นประถม
*
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 351



« ตอบ #1 เมื่อ: วันที่ 18 เมษายน 2013, 20:21:53 »

300 ทำงานตามปกติครับ คือ 8 ชั่วโมง ตาม กม.แรงงาน
ถ้าเกินกว่านั้น เขาเรียกว่า "ค่าล่วงเวลา" ครับ ต้องเบิกเป็น OT ไปครับ
ผมว่าตามนี้นะ

ไม่ทราบว่าทำงานที่ไหน PM มาทางหลังไมค์ให้หน่อยครับ อยากรู้เฉยๆ
IP : บันทึกการเข้า
۰•ฮักแม่จัน©®
เลวบ้างในบางเวลา
แฟนพันธ์แท้
*
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 7,048


"มารบ่มี บารมี บ่เกิด.."


« ตอบ #2 เมื่อ: วันที่ 18 เมษายน 2013, 20:22:51 »

ก่อนทำงาน น่าจะมีการตกลงเรื่องค่าแรงและเวลาในการทำงานก่อนนะครับ
IP : บันทึกการเข้า

"ทำบุญเท่าไรก็ไม่สามารถลบล้างบาปได้ บุญอยู่ส่วนบุญ บาปอยู่ส่วนบาป"

ไม่มีใครหรอกที่จะเลวโดยสันดาน ..
หากแต่สถานการณ์มันบีบบังคับให้ทำ
atchara_aew
ชั้นประถม
*
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 375


Crazy/////- -


« ตอบ #3 เมื่อ: วันที่ 18 เมษายน 2013, 20:26:06 »

ทำมานานจนคิดว่าเป็นพี่น้องกะนายจ้างไปแล้วค่ะ ตอนนี้นายจ้างคิดกะเรายังไงไม่รู้ซะละตั้งแต่มีค่าแรงขั้นต่ำเนี่ย
IP : บันทึกการเข้า

ความเชื่อใจก็เหมือนกระดาษ ถ้ามันยับหรือขาดก็ไม่มีโอกาสเหมือนเดิม
kangaroo_41
สมาชิกลงทะเบียน
ระดับ :ป.โท
*
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 3,650



« ตอบ #4 เมื่อ: วันที่ 18 เมษายน 2013, 20:28:07 »

ผมว่า 300 ให้ได้ แต่คุณภาพคุณอยู่ที่จุดไหน
IP : บันทึกการเข้า
tiger-red
ระดับ ป.ตรี
***
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 1,007



« ตอบ #5 เมื่อ: วันที่ 18 เมษายน 2013, 21:17:21 »

จำนวนชั่วโมงคงขึ้นอยู่กับสัญญาว่าจ้างว่าเริ่มงานตั้งแต่กี่โมงถึงกี่โมง ถ้าคิดว่าเราทำงานเต็มที่ และทุ่มเทกับงาน เดี่ยวก็ได้เงินเพิ่มให้เองตามเนื้องานที่ทำ
IP : บันทึกการเข้า
atchara_aew
ชั้นประถม
*
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 375


Crazy/////- -


« ตอบ #6 เมื่อ: วันที่ 18 เมษายน 2013, 21:38:11 »

ก็ภาวนาให้เค้าเห็นแหละค่ะ แต่อยากรู้ว่าที่กฎหมายออกมาเนี้ยมันมีช่องโหว่อยู่ใช่มั้ยคะ
ถ้าเค้าไม่ขึ้นค่าแรงให้ล่ะ
IP : บันทึกการเข้า

ความเชื่อใจก็เหมือนกระดาษ ถ้ามันยับหรือขาดก็ไม่มีโอกาสเหมือนเดิม
bird6446
ชั้นประถม
*
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 220


« ตอบ #7 เมื่อ: วันที่ 18 เมษายน 2013, 22:43:07 »

ชั่วโมงงานก็8ชั่วโมงโดยทั่วไป หรือแล้วแต่ตกลงกับนายจ้าง  ส่วนตัวถ้างานได้ไม่คุ้ม300 ก็ไม่จ่ายให้ครับ ตามนั้นค่าแรงขึ้นเนื้องานเท่าเดิมก็ต้องเอาคนใหม่ที่ได้เนื้องานเพิ่มขึ้นมาทำแทน คนนั้นก็ต้องตกงานตามระเบียบ ทั้งนี้ลูกจ้างบางคนยอมรับในสิ่งที่เป็นอยู่ ยอมที่จะคุยกับเจ้านายเพื่อไม่รับ300 แต่ขอให้มีงานทำ ก็ต้องหาวิธีปกปิดกันไป
IP : บันทึกการเข้า

Blog ฺฺ สำหรับพูดคุย เรื่องของกระเป๋าถือ https://lookatyourbag.blogspot.com
และฺฺรวมรีวิว
hjphqp
hjphqp
สมาชิกลงทะเบียน
ระดับ ป.ตรี
*
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 1,618



« ตอบ #8 เมื่อ: วันที่ 19 เมษายน 2013, 00:10:12 »

สู้ๆๆคับ
IP : บันทึกการเข้า
chomodo
มัธยม
**
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 529


« ตอบ #9 เมื่อ: วันที่ 20 เมษายน 2013, 00:17:12 »

คนทำงานหน่วยงานราชการที่เป็นอัตราจ้างทั้งหลายยังไม่ได้เลยครับ เป็นนโยบายรัฐบาลอย่างไงทำไมไม่บังคับหน่วยงานราชการให้ถึงที่สุดน้อ
IP : บันทึกการเข้า
หน้า: [1] พิมพ์ 
« หน้าที่แล้ว ต่อไป »
กระโดดไป:  


เข้าสู่ระบบด้วยชื่อผู้ใช้ รหัสผ่าน และระยะเวลาในเซสชั่น

 
เรื่องที่น่าสนใจ
 

ข้อความที่ท่านได้อ่านบนกระดานข่าวแห่งนี้ เกิดขึ้นจากการเขียนโดยสาธารณชน และตีพิมพ์แบบอัตโนมัติ ผู้ดูแลเว็บไซต์แห่งนี้ไม่จำเป็นต้องเห็นด้วย
และไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ผู้อ่านจึงต้องใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรองด้วยตัวเอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดๆ ที่ขัดต่อกฎหมาย และศีลธรรม พาดพิง ละเมิดสิทธิบุคคอื่น ต้องการแจ้งลบ
กรุณาส่งลิงค์มาที่
เพื่อทีมงานจะได้ดำเนินการลบออกให้ทันที..."

Powered by MySQL Powered by PHP Powered by SMF 1.1.21 | SMF © 2013, Simple Machines
www.chiangraifocus.com

Valid XHTML 1.0! Valid CSS!