** อยาก ขอความคิดเห็น จากทุกๆท่านหน่อย **

[ARM REVOLUTION]

อยาก ขอความคิดเห็น จากทุกๆท่านหน่อย (อัดอั้นตันใจ ไม่รู้จะระบายให้ใครฟัง)
เรื่องก็มีอยู่ว่า.....
     แฟนผมทำงานอยู่ที่ โรงงานเย็บผ้า(เป็นบริษัทรับจ้างผลิต) แห่งหนึ่งแถวๆบ้านดู่ อ.เมือง จ.เชียงราย เป็นโรงงานของคนญี่ปุ่นมาเป็นอยู่ที่นี่ โดยคนที่คุมงานที่นี่ก็เป็นคนญี่ปุ่นเช่นกัน พนักงานทั้งหมดเป็นผู้หญิงล้วน ตอนนี้ทำงานมาแล้ว 4 เดือน (เดือนนี้เดือนที่ 5 แล้ว) ตอนเข้าทำงานแรกๆนี่ไปสัมภาษณ์งานก็ตกลงกันว่าทำงานไปก่อน 3 เดือน โดยคิดค่าจ้างเป็นรายวันให้(วันไหนขาดลาวันนั้นก็ไม่ได้เงิน)ถ้าผ่าน 3 เดือนไปแล้วจะบรรจุเป็นพนักงานอย่างเต็มตัว(มีวันขาดวันลามีสวัสดิการต่างๆให้) พอทำงานได้ 4 เดือน เข้าสู่เดือนที่ 5 คือเดือนมีนาคมนี้ ประมาณวันที่ 1 มีนาคม2556 (วันศุกร์)ที่ผ่านมาไม่กี่วันนี้ แฟนผมมีอาการเวียนหัวคลื่นใส้อาเจียนอย่างหนัก ทางพนักงานที่โรงที่เป็นคนไทยก็พามาสถานพยาบาลไกล้ๆ ผลปรากฏออกมาว่า แฟนผมกำลังตั้งครรภ์ แค่นั้นล่ะครับเรื่องก็เกิดขึ้น วันนั้นเป็นวันที่เขากำลังจะเรียกเข้าไปคุยเรื่องจะบรรจุ(ซึ่งถ้าบรรจุก็จะได้ใช้สิทธิต่างๆตามกฏหมายแรงงานได้) แต่แฟนมีอาการดังกล่าวเสียก่อน พอทางโรงงานรู้ว่าแฟนผมกำลังตั้งครรภ์ พอถึงวันจันทร์(เมื่อวานนี้ 4/3/56)ตอนสายๆ ทางผู้ดูแลโรงงานได้เรียกแฟนผมเข้าไปคุยเรื่องข้อตกลงว่า
 ** ทางโรงงานจะไม่บรรจุเธอเข้าเป็นพนักงานเต็มตัวโดยจะให้ทำงานเป็นรายวันอย่างนี้ไปก่อนวันไหนไปก็ได้วันไหนไม่ไปก็ไม่ได้ จนกว่าเธอจะคลอดลูกแล้วไปทำงานได้ตามปกติ ซึ่งนั่นก็แปลว่า เธอจะไม่ได้รับสิทธิต่างๆเลยของการทำงานของคนตั้งครรภ์แม้แต่สิทธิลาคลอด เงินลาคลอดอะไรต่างๆก็จะไม่ได้เช่นกัน ซึ่งพนักงานหญิงที่เขาทำงานอยู่ในนั่น ก็มีคนท้องหลายคนละที่ได้สิทธิของคนท้องไม่ว่าจะเป็นสิทธิลาคลอด ค่าประกันต่างๆตอนคลอด (คนอื่นโชคดีตรงที่ว่าได้บรรจุก่อนแล้วถึงตั้งครรภ์ที่หลังไง)
     เมื่อแฟนผมรู้อย่างนี้เข้าว่าคนจะเสียสิทธิต่างๆไป เธอเสียใจร้องให้น่ะ เพราะเธอทำงานให้ไม่ขาดไมาลามาเป็นระยะเวลา 4 เดือนแล้ว เธอน่าจะใด้รับการบรรจุและได้รับสิทธิต่างๆที่เธอควรจะได้ แต่ตอนนี้เธอกลับเสียสิทธิทุกอย่างไป เธอโทษแต่ตัวเองที่แพ้ครรภ์วันนั้นน่ะ
    นี่แหละผมจึงอยากขอความคิดเห็นจากทุกๆท่านผมไม่ได้เรียกร้องอะไรนะ แต่แค่อยากถามความคิดเห็นจากทุกๆท่านว่าทุกท่านคิดเห็นอย่างไรบ้างเกี่ยวกับเรื่องนี้น่ะ
    ส่วนตัวผมแล้วผมรู้สึกเหมือนเธอโดนรังแกนะ เพราะเธอทำตามข้อตกลงครบแล้วจากที่เคยตกลงกันผ่าน3เดือนบรรุเธอทำงานให้แล้ว4เดือนแท้ๆโดยที่ไม่ขาดไม่ลาเลยประวัติการทำงานดี แต่กลับถูกนายจ้างชาวต่างชาติพวกนี้กลับคำ
   ผมสงสารเธอนะเพราะเธอตั้งใจทำงานมาตลอด เธอก้หวังจะได้ในสิ่งที่เธอทุ่มเท่ให้แล้วน่ะ  ตกลงแล้วนี่ ที่เธอไม่ได้บรรจุเป็นพนักงานเต็มตัวนี่ เพราะว่าเธอกำลังตั้งครรภ์จะมีลูกงั้นเหรอครับ นี่ใช่ไหมความผิดของเธอ ถึงทำให้เธอผิดหวังแบบนี้ แล้วเราๆเป็นแค่ลูกจ้างจะไปทักท้วงอะไรได้ ท้วงไปก้มีแต่เสียเปรียบ มีแต่จะเดิอดร้อนเปล่าๆ
    ผมบอกได้เลยว่าผมก็เสียใจและผิดหวังกับบริษัทนี้น่ะ ในขณะที่ผมนั่งพิมพ์อยู่นี้ผมนั่งพิมพ์ไปน้ำตาซึมไปด้วยนะเพราะสงสารเธอ ถ้าหากเป็นท่านที่เจอแบบนี้ท่านคงจะรู้สึกไม่ต่างไปจากผมหรอก ดังนั้น ผมจึงอยากจะมาสนทนาแลกเปลี่ยน และขอความคิดเห็นจากทุกท่านหน่อย ว่า สมควรแล้วหรือไม่ที่เธอต้องเจอเรื่องแบบนี้ แล้วอยากให้วิเคราะห์ว่าทางโรงงานเขาทำถูกแล้วหรือไม่น่ะ
    ขอบพระคุณทุกๆท่านที่เข้ามาเยี่ยมชนด้วยนะครับ

[koungaiv]

ผมเข้าใจน่ะครับ ความรู้สึกแบบนี้
ไม่มีใครอยากให้เกิดเรื่องแบบนี้ขึ้นหรอก เมื่อเกิดขึ้นแล้ว ทำอะไรไม่ได้ ก็ให้ทำใจ
ยอมรับ ในสิ่งที่เกิดขึ้นให้เกิด ตั้งสติ คิดบวกเข้าใว้ครับ ไม่ใช่ว่าคิดบวกเพื่อที่จะลืมปันหา แต่ให้คิดบวกเพื่อที่จะให้มีความสุขได้ขนะที่มีปันหา อย่างน้อยๆผมก็ขอแสดงความยิมดีน่ะครับที่คุณ2คนได้แก้วตาดวงใจ มา1คน สู้ๆครับ

[mingyenta4]

คิดแล้วแค้น...เหมือนโดนหักหลัง ปกติครบกำหนดแล้วเค้าก็ต้องทำให้เลยนะ แต่สุดของที่สุดแล้ว
เราต้องยอมรับความจริงที่เกิดขึ้น ถึงแม้มันไม่ควรเป็นแบบนี้ก็เถอะ เราต้องหันมาช่วยตัวเองแล้วล่ะครับ ยังไงก็สู่ๆ สู่ต่อไปนะครับ ผมเอาใจช่วย เพื่อ ภารยาและลูก

[ATeeNa29]

ยังไงก็สู้ ๆ ครับ คนพวกนี้เค้าเห็นแต่ได้เห็นแต่ประโยชน์ของตนเองเค้าไม่คิดถึงคนทำงานอย่างเราหลอกครับ ยังไงก็สู้ ๆ และแสดงความยินดีด้วยนะครับ

[ARM REVOLUTION]

คิดแล้วแค้น...เหมือนโดนหักหลัง ปกติครบกำหนดแล้วเค้าก็ต้องทำให้เลยนะ แต่สุดของที่สุดแล้ว
เราต้องยอมรับความจริงที่เกิดขึ้น ถึงแม้มันไม่ควรเป็นแบบนี้ก็เถอะ เราต้องหันมาช่วยตัวเองแล้วล่ะครับ ยังไงก็สู่ๆ สู่ต่อไปนะครับ ผมเอาใจช่วย เพื่อ ภารยาและลูก

ยังไงก็สู้ ๆ ครับ คนพวกนี้เค้าเห็นแต่ได้เห็นแต่ประโยชน์ของตนเองเค้าไม่คิดถึงคนทำงานอย่างเราหลอกครับ ยังไงก็สู้ ๆ และแสดงความยินดีด้วยนะครับ

ผมเข้าใจน่ะครับ ความรู้สึกแบบนี้
ไม่มีใครอยากให้เกิดเรื่องแบบนี้ขึ้นหรอก เมื่อเกิดขึ้นแล้ว ทำอะไรไม่ได้ ก็ให้ทำใจ
ยอมรับ ในสิ่งที่เกิดขึ้นให้เกิด ตั้งสติ คิดบวกเข้าใว้ครับ ไม่ใช่ว่าคิดบวกเพื่อที่จะลืมปันหา แต่ให้คิดบวกเพื่อที่จะให้มีความสุขได้ขนะที่มีปันหา อย่างน้อยๆผมก็ขอแสดงความยิมดีน่ะครับที่คุณ2คนได้แก้วตาดวงใจ มา1คน สู้ๆครับ

ใช่ครับ คิดแล้วก็เจ็บใจทั้งที่เราทำตามเงื่อนไขแล้วแต่กลับไม่เป็นไปตามนั้น เหมือนกับว่า ไม่อยากให้สิทธิที่คนท้องควรได้คือ ค่าช่วยเหลือและค่าชดเชยเวลาในการพักตัวหลังคลอดบุตรน่ะครับ ถ้าเพิ่งเข้าทำงานนี่จะไม่น้อยเนื้อต่ำใจเลยแต่นี่ทำงานให้จนครบเงื่อนไขแล้วนี่ น่าน้อยใจจริง แต่ทั้งนี้ทั้งนั้นแล้วนี่ก้จำต้องทนยอมไปเรามันแค่พนักงานต๊อกต๋อยจะไปเรียกร้องอะไรก้ไม่ได้
    ยังไงผมก้ต้องขอขอบพระคุณทุกๆท่านที่กรุณาให้ความคิดเห็นและให้กำลังใจครับ ชีวิตไม่สิ้นก้ต้องดิ้นต่อไปครับ ขอบพระคุณมากครับ

[onnanohito]

จริงๆแล้วทดลองงานมันสูงสุด119วัน พอถึงวันที่120 ต่อให้บริษัทไม่บรรจุ มันก้อจะบรรจุโดยปริยายตามกฎหมาย(ถ้าทำงานต่อ) ทางบริษัทมีสวัสดิการอะไรให้บ้างค่ะ ประกันสังคมมีให้หรือเปล่า น่าเห็นใจจริงๆ ยังไงก้อสู้ต่อไปนะค่ะ เป็นกำลังใจให้อีกคน

[ARM REVOLUTION]

จริงๆแล้วทดลองงานมันสูงสุด119วัน พอถึงวันที่120 ต่อให้บริษัทไม่บรรจุ มันก้อจะบรรจุโดยปริยายตามกฎหมาย(ถ้าทำงานต่อ) ทางบริษัทมีสวัสดิการอะไรให้บ้างค่ะ ประกันสังคมมีให้หรือเปล่า น่าเห็นใจจริงๆ ยังไงก้อสู้ต่อไปนะค่ะ เป็นกำลังใจให้อีกคน

   มีประกันสังคมให้ครับ แต่ก้อย่างว่าครับทำงานมาตั้งสี่เดือนพึ่งได้ต้นเดือนที่ห้านี่เองครับที่จริงก้ยังไม่ได้หรอกแต่พอเขารู้ว่าเธอตั้่งครรภ์เขาทางโรงงานก้เลยตามเรื่องให้ ประกันสังคมก้อย่างว่าล่ะครับมีไปก้ไม่ช่วยอะไรมาก ระยะเวลาที่ไปฝากครรภ์แปดเดือนนี่ประกันไม่ช่วยอะไรเลยออกเองหมดจะช่วยก้ต่อเมื่อตอนคลอด ตอนคลอดก้ต้องสำรองจ่ายไปก่อนแล้วค่อบเบิกเองทีหลังอีก ทำให้เรื่องยุ่งยากไปอีก สิทบัตรทองยังได้เยอะกว่าอีก ไม่ต้องเสียตั้งแต่เริ่มจนจบ แต่ก้ใช้ไม่ได้แล้วครับสิทบัตรทอง บรรจุก้ไม่ได้บรรจุแถมเอาบัตรประกันสังคมมาเป็นภาระอีก
  ส่วนสวัสดิการอื่นๆก้คือ
- สิทในการขาดลามาสาย มีจำนวนวันขาดลามาสายให้ แต่ตอนที่ยังไม่บรรจุนี้ก้คือวันไหนไปทำงานก้ได้เงินวันไหนลาป่วยก้ไม่ได้
- สิทในการลาคลอด ซึงโดยปกติจะให้ 2-3 เดือน โดยที่เงินเดือนยังได้ตามเดิม แต่ตอนนี้หากลาคลอดคือไม่ได้อะไรเลย ( ตรงนี้แหละครับที่พวกเขาไม่อยากรับผิดชอบ )
ยังไงก้ต้องขอขอบพระคุณมากครับที่ให้ความคิดเห็นและเป็นกำลังใจให้ครับขอบคุณมากครับ

[ขี้เหล้าอาวุโส]

สู้ๆครับเพื่อลูก

[CR159]

ประกันสังคม  ตามระเบียบ  ต้องเริ่ม  ภายใน  30  วัน  ตั้งแต่เริ่มงานนะคับ

ถ้าทำมาแล้ว  3 เดือน  พึ่งจะให้  ผิดระเบียบคับ

สายด่วน  1506