เคยเจอคนแบบนี้บ้างไหมในที่ทำงาน

[chada]

ดิฉันทำงานอยู่โรงเรียนรัฐบาลแห่งหนึ่งในจังหวัดเชียงราย.มีเพื่อนร่วมงานคนหนึ่งที่นิสัยไม่ดีมากๆๆ ผอ.มีคำสั่งให้ออกเลยแต่ She หน้าด้านไม่ยอมออกต่อรองทำงานถึงสิ้นเดือนนี้แต่เพื่อนร่วมงานและทุกคนในองค์กรก็เอือมระอาในพฤติกรรมสุดแย่..และต่อมากลัวว่าจะเกิดความเสียหายต่อองค์กรจึงตัดไฟแต่ต้นลมให้หล่อนเขียนใบลากิจและลาป่วยให้ถึงสิ้นเดือน(แบบว่าให้นอนรอเงินเดือน)แต่หล่อนก็ไม่เอายืนยันจะอยู่ต่อ..ไม่รู้ว่ามีจุดประสงค์อะไรแอบแฝงรึป่าว..ดิฉันก็เป็นหนึ่งในเพื่อนร่วมงานที่ภาวนาสาธุให้หล่อนออกๆไปซะมาทำงานก็นั่งเล่นเกมส์ทั้งวัน(มันมาทำไม)...เฮ่อ..เคยเจอกันมั้ยคะคนแบบนี้ก็มีในโลก..หน้าด้านสุดๆๆ

[konrukmear]

หนังสือ คำสั่งออกแล้ว แต่ยังอยู่  น้อง ๆ พี่ ๆ ที่เรียน นิติ มาตอบด้วยนะครับ

หรือบางอย่างที่น่าสงสัย  she  คงนั่งทับไว้รอให้เครียร์เสร็จ ค่อยออก กลัวคนอื่นรู้มั้งครับ

[ttyy]

คำสั่งออกแล้ว ยังไงก็ต้องออกครับ

ไม่งั้น กติกาจะมีไว้ทำไม

ลองสอบถามไปยัง หัวหน้าดูครับ

ไม่ก็ถามไปตรงๆๆเลยครับ

"เค้าให้ออกแล้ว ยังมาทำงานอีกทำไมหรอครับ/ค่ะ"

[Raining]

อยากรู้จัง ว่าสาเหตุที่ถูกสั่งให้ออกมันเป็นอะไร

สงสัยเค้าจะคิดถึงลูกศิษย์มั้ง เลยยังไม่อยากไปไหน

[ปิ๊กบ้านเมืองพาน]

อยากรู้จัง ว่าสาเหตุที่ถูกสั่งให้ออกมันเป็นอะไร

สงสัยเค้าจะคิดถึงลูกศิษย์มั้ง เลยยังไม่อยากไปไหน

  อาจจะเปนเจ้าหน้าที่ ที่ทำงานในโรงเรียนรึป่าวครับ

[~KT 2 U~]

เหนื่อยเน้อ 

ไล่บ่ไป ลองเอาไม้เขี่ยๆ ผ่อเลาะเจ้า 

(แต่คนจะนี้มันก็มีกู้ตี้ละ ปะเลอะ เยอะแยะละเจ้า )
เอาไว้เป๋นสีสันต์หื้อเปิ้นได้ด่า ได้เ่ล่าขวัญ 

[എ†น้องอิงอิง†എ]

น่าจะเป็น พนง.อัตราจ้าง ปกติเขาให้ออกก็น่าจะออกไปเลยอยู่ที่คำสั่ง

[i_mai]

ตอนรับเข้าทำงาน เค้าทดลองงานรึป่าวคะ เสียดายเงินค่าจ้างจัง!!

ที่ทำงานที่ต่อไปของหล่อนจะเป็นที่ไดหนอ...

[NEONAZI]

เหนื่อยเน้อ 

ไล่บ่ไป ลองเอาไม้เขี่ยๆ ผ่อเลาะเจ้า 

(แต่คนจะนี้มันก็มีกู้ตี้ละ ปะเลอะ เยอะแยะละเจ้า )
เอาไว้เป๋นสีสันต์หื้อเปิ้นได้ด่า ได้เ่ล่าขวัญ 

เอาไม้เขี่ยผ่อ ผ่อหยั่งแมงอะหยั๋งแหน่ะ

[เจียงฮายรำรึก]

เหนื่อยเน้อ........น่าดาน้.......เนาะ

[corolado4]

กระทู้จะเกิดความล่อแหลม ถ้านานไป กลายเป็นการเอาเขามาประจาน
เพราะเป็นเรื่องภายในองค์กร และเป็นเรื่องเฉพาะเจ้าตัวของเขาที่เขา หรือทางหน่วยงาน
จะได้ทำการแก้ไขปัญหากันเอง
แต่เรานำมาลงบอกกล่าวให้คนอื่นอยากรู้อยากเห็นแบบนี้
พิจารณาหน่อยนะครับ ด้วยความหวังดี

[gigza]

กระทู้จะเกิดความล่อแหลม ถ้านานไป กลายเป็นการเอาเขามาประจาน
เพราะเป็นเรื่องภายในองค์กร และเป็นเรื่องเฉพาะเจ้าตัวของเขาที่เขา หรือทางหน่วยงาน
จะได้ทำการแก้ไขปัญหากันเอง
แต่เรานำมาลงบอกกล่าวให้คนอื่นอยากรู้อยากเห็นแบบนี้
พิจารณาหน่อยนะครับ ด้วยความหวังดี

ที่มาที่ไปก็ไม่รู้ว่าอารายครับ เพียงแค่กล่าวออกมาว่า ไล่ออก+พฤติกรรมของ she

น่าจะให้กระจ่างกว่านี้หน่อยเฟื่อคนที่เข้ามาอ่านได้ใช้วิจารณญาณในการตอบได้ครับ

[ordinaryboy]

ผมว่าอยู่ที่คำสั่งครับว่าเด็ดขาดแค่ไหน
อาจจะมีลับลมคมในก้ได้ครับ
มีไม้ต่อเลยกล้าท้าอำนาจครับ
ดูละครมากไปหรือเปล่าเรา

[tukta906]

กระทู้จะเกิดความล่อแหลม ถ้านานไป กลายเป็นการเอาเขามาประจาน
เพราะเป็นเรื่องภายในองค์กร และเป็นเรื่องเฉพาะเจ้าตัวของเขาที่เขา หรือทางหน่วยงาน
จะได้ทำการแก้ไขปัญหากันเอง
แต่เรานำมาลงบอกกล่าวให้คนอื่นอยากรู้อยากเห็นแบบนี้
พิจารณาหน่อยนะครับ ด้วยความหวังดี

เห็นด้วยอย่างยิ่งค่ะ

[krirung]

กระทู้จะเกิดความล่อแหลม ถ้านานไป กลายเป็นการเอาเขามาประจาน
เพราะเป็นเรื่องภายในองค์กร และเป็นเรื่องเฉพาะเจ้าตัวของเขาที่เขา หรือทางหน่วยงาน
จะได้ทำการแก้ไขปัญหากันเอง
แต่เรานำมาลงบอกกล่าวให้คนอื่นอยากรู้อยากเห็นแบบนี้
พิจารณาหน่อยนะครับ ด้วยความหวังดี

ผมเห็นด้วยนะครับ +1

[WARANAN NIMPISAN]

เอ่อ...แล้วให้ออกทำไมอ่ะ  เขาทำอะไรผิดเหรอ  ไม่ทำอะไรนั่งเล่นเกมทั้งวันเพราะผู้บังคับบัญชาไม่มีงานให้ทำมั้ง

[~KT 2 U~]

คิดกลับมุม 

-  จขกท. อาจจะอยากระบายความอัดอั้นตันใจ ที่ว่ามีเพื่อนร่วมงานที่แย่ๆ ทำไมต้องเป็นแบบนี้ คนอื่นเคยเจอมั้ย ไม่รู้จะไประบายให้ใครฟังเดี๋ยวจะเป็นเรื่องเป็นราว จึงบอกแค่เขาเจอคนแบบนี้นะ
โดนที่ไม่บอกว่าเขาเป็นใคร ทำงานที่ไหน หน่วยงานใด


- อีกด้านอาจจะดูล่อแหลมเหมือนว่าจะนำบุคคลนั้นมาประจารณ์ หรือหน่วยงานใดๆ แต่ก็ไม่ได้ระบุเจาะจงชี้ชัดว่าเป็นคนไหน เราอาจจะคิดมากเกินไป เครียดกับกระทู้ที่เคยเกิดขึ้นมาก่อน จึงต้องระแวง ระวังไว้เนาะ 

[CEI_Lover]

การแสดงความคิดเห็น การระบายความอัดอั้น แม้มี ตัวละครที่นอกเหนือไปจากตัวผู้ระบาย ก็ตาม

แต่ถ้าหากไม่ได้ ระบุชัด ก่อให้เกิดความเสียหายแก่บุคคล องค์กร หน่วยงาน

สามารถกระทำได้

มัวแต่มาคิด ห่วงกระทบนั่นกระทบนี้

ถึงว่า อะไรหลายต่อหลายอย่าง กว่าจะรู้ก็สายเกินไป

ถูกครอบงำ


เหนื่อย

[คนหลังเขา]

  :)อย่าคิดมากเลยถือเสียว่าเป็นเวรกรรมที่ได้ร่วมกับงานคนแบบนี้ก็มีทุกที่ทุกประเทศ เจอคนแบบนี้ทุกวันคิดเสียว่าเขาเป็นอากาศไร้ตัวตนแล้วคุณจะสบายใจ :)สู้ๆๆๆๆๆ(ที่ไต้หวันก็มีคนแบบนี้)

[chada]

กระทู้จะเกิดความล่อแหลม ถ้านานไป กลายเป็นการเอาเขามาประจาน
เพราะเป็นเรื่องภายในองค์กร และเป็นเรื่องเฉพาะเจ้าตัวของเขาที่เขา หรือทางหน่วยงาน
จะได้ทำการแก้ไขปัญหากันเอง
แต่เรานำมาลงบอกกล่าวให้คนอื่นอยากรู้อยากเห็นแบบนี้
พิจารณาหน่อยนะครับ ด้วยความหวังดี

ขอบคุณค่ะ..ที่แสดงความคิดเห็นเราก็แค่อยากรู้ว่าใครเคยเจอบ้างแต่ถ้าเป็นอย่างนี้ผู้ดูแลระบบคะ.ลบกระทู้ได้เลยค่ะ..