ช่วยแนะนำผมทีครับ

[เด็ก เทิง]

เนี่องจาก ผมลาออกจากงาน แห่งหนึ่งในเชียงราย ยังไม่ขอบอกนะครับ แต่ไม่ได้เงินประกันคืน
เนื่อกจากนายจ้างอ้างว่าไม่ทำตามกฎ แต่ผมทำตามกฏทุกอย่าง เรื่องมีอยู่ว่า ผมบอกนายจ้างว่าจะลาออกก็คุยกันแบบเปิด อก แบบลูกผู้ชายนะครับ ไม่มีปัญหาอะไร แต่พอมาอีกวันให้ ผมออกจากงานชะงั้น เหตุผลคือ ถ้าชอบแบบไหนก็ไปทำแบบนั้นไปเลย งง เลยครับ วันนี้พูดดีแต่พออีกวันพูดอีกอย่าง เงินประกันไม่ให้เพราะไม่ได้บอก ล่วงหน้า แป่ว? เราก็บอกแล้วนี้หว่าว่าจะลาออก แต่ให้ผมออกทันที
คือ จะถามว่า ผม สมควรที่จะได้รับ เงินประกันคืนหรือป่าว ขอบคุณล่วงหน้าครับ

[conscious]

- ใจเย็นๆ ครับท่าน สงสัยจะรีบพิมพ์ เห็นพิมพ์ผิดตรึมเลย อิอิ

เดี๋ยวก็มีคนมาบอกครับ เว็บนี้คนใจดีและมีความรู้เยอะครับ  


ในความเห็นของผม ท่านสมควรจะได้รับเงินประกันคืนครับ

[TWITTY]

ผมว่าลองขอเค้าอีกที ถ้าเค้าไม่ให้จริงๆๆ ไปแจ้งที่สำนักงานจัดหางานเลยครับ

[เด็ก เทิง]

ผมว่าลองขอเค้าอีกที ถ้าเค้าไม่ให้จริงๆๆ ไปแจ้งที่สำนักงานจัดหางานเลยครับ

ผมไปมาแล้วครับ ทางประกันสังคมก็บอกว่า ให้ไปคุยกับนายจ้างอีกรอบ ถ้าไม่ได้ พี่เขาจะจัดการให้

[~ Bullet for my Brother ~]

บ่าได้ว่าอั้นว่าอี้เด้อครับ

แนะนำครับผม บ่าแม่นเนาะนำ

บ่าดีโขดผมเด้อ

[เด็ก เทิง]

บ่าได้ว่าอั้นว่าอี้เด้อครับ

แนะนำครับผม บ่าแม่นเนาะนำ

บ่าดีโขดผมเด้อ

ไม่เป็นไรครับ 5555ใช้ไอพอดพิมครับเลย กดผิด ขออภัยด้วยนะครับ ที่ทำให้ งง

[Yim sri]

ฟ้องกรมแรงงานเลยค่ะ
ถ้าเราไม่ได้ทำผิด
เรียกร้องเงินค่าเสียหายจากนายจ้างได้
เคยมีเพื่อนถูกให้ออก ฟ้องกรมแรงงาน ได้เงินมา ๕ แสนกว่า สบายไปหลายปี

[vevat20]

ตามพรบ.แรงงานสัมพันธ์40 น้องต้องดูสัญญาจ้างงานก่อนครับ ในกรณีมีเงินประกันตามหลักกฏหมาย(ไม่อนุญาติ)  แต่หากเป็นการยอมรับตอนเข้างาน ก้อต้องมาดูเงื่อนไขครับ การฟ้องศาลต้องมีหลักฐานและเอกสารมากพอสมควร เพราะทางฝ่ายนายจ้างมีข้อได้เปรียบพอสมควร เว้นแต่กรณีครับ ดังนั้นวิธีเจรจาอีกครั้งจึงดีที่สุด ข้อมูลต้องมากกว่านี้ครับถึงจะช่วยดูได้ว่ามีทางออกอย่างไรครับ