ขอสนับสนุน ทฏษฏี 2 สูงของชีพี ครับ

[ร้านธนสร]

CPF สนับสนุน รัฐบาลใหม่ ขึ้นค่าแรง 300 บาท ปริญญาตรี 15000 บาท  ทั้งนี้ ขอให้ CPF จงเจริญก้าวหน้าต่อไป อยู่คู่รากหญ้าประชาชนต่อไปครับ

[ToR+]

อ่าวนึกว่ามีอะไรให้อ่านเยอะกว่านี้ 

[NzKixx]

ไม่แปลก

[นักรบแดนใต้]

ค่าแรงขึ้น ข้าวของไม่ต้องขึ้นตาม นะครับ

[LPUnderground]

โพสแค่เนี้ยะ รายละเอียดปลีกย่อยก็ไม่มี - -*

[superguy]

ค่าแรงขึ้นดีแล้วครับ แต่อย่ามาขึ้นราคาไก่ ไข่ หมู ฯลฯ ละกัน

[miyoko]

ซีพี ช่วยมา จ่ายค่าแรงคนงานให้เรามั่งดิ เอิ๊กๆๆๆๆ ออกคนละครึ่งก็ยังดีเนอะ คิกๆ

[ttyy]

ค่าแรงเพิ่ม  ---> ต้นทุนเพิ่ม ---> ลดคนงาน หาแหล่งแรงงานราคาถูก / ขึ้นราคาสินค้า

[M_CR]

ซะงั้น

น่าจะมาอวยพรหรือขอไรซักอย่างนั้นแหละ

ไม่มีไรครับ ไม่เกี่ยวกับกระทู้ แค่อยากเข้ามาบอกว่า User นี้น่ารักดีคับ..แค่นั้น

[boondham]

ผู้บริหาร เทสโก้ โลตัส หนุนการปรับค่าแรงขั้นต่ำ 300 บาทต่อวันพร้อมยันไม่ขึ้นราคาขายปลีกข้าวถุง
 
นายคริช บุชประธานกรรมการบริหาร เทสโก้ โลตัส ยืนยันว่า เทสโก้โลตัสไม่มีนโยบายปรับขึ้นราคาขายปลีกข้าวบรรจุถุงที่จำหน่ายนานที่สุดเท่าที่จะทำได้ เนื่องจากยังมีสต็อกข้าวที่เพียงพอจำหน่ายและได้ติดต่อกับซัพพลายเออร์ อย่างต่อเนื่องเพื่อให้แน่นใจว่าจะมีปริมาณข้าวป้อนอย่างเพียงพอซึ่งสถานการณ์ขณะนี้ปกติไม่เกิดภาวะขาดข้าว
 
ทั้งนี้ บริษัทมีนโยบายจำหน่ายสินค้าราคาประหยัดแก่ลูกค้าอยู่แล้วดังจะเห็นได้จากตลอดปีนี้การจัดทำโปรโมชั่นโรแบ็ค Roll Back ลดราคาสินค้า400 รายการ ใช้งบลงทุนกว่า 567ล้านบาทส่วนนโยบายของพรรคเพื่อไทยที่จะปรับค่าแรงขั้นต่ำเป็นวันละ300 บาททั่วประเทศเท่ากันนั้น
 
นายบุช กล่าวว่าสนับสนุนนโยบายดังกล่าวเพราะปกติแล้วบริษัทจ่ายค่าจ้างสูงกว่าค่าแรงขั้นต่ำอยู่แล้วโดยบริษัทมีนโยบายจ้างบุคลากรที่มีคุณภาพ อย่างไรก็ตาม ยอมรับว่าการปรับค่าแรงขั้นต่ำย่อมส่งผลเพิ่มภาระต้นทุนให้กับผู้ประกอบการในภาพรวมแต่ในส่วนของเทสโก้โลตัส จะไม่ผลักภาระไปยังผู้บริโภคปัจจุบันบริษัทจ้างงานถึง 34,000 คน และแต่ละปีรับพนักงานใหม่ 2,000-3,000 คน โดยแต่ละพื้นที่ค่าจ้างก็ต่างกันออกไปตามสภาวะเศรษฐกิจและค่าครองชีพ
 

อันนี้เขาก็สนับสนุนนะ...

[boondham]

พนักกงาน เซเว่น บิ๊กซี โลตัส ถ้าได้ค่าแรงขั้นต่ำ 300 บาทต่อวัน..จริง

คิดว่าเวลาทำงานคงเท่าเดิม...ไม่ใช่เล่นบาลี  อยากได้ 300 ต่อวันก็เพิ่มเวลาทำงาน

ไม่อย่างนั้นไม่เพิ่มดีกว่า..เพราะทำงานหนักขึ้น  

[Bhon]

พนักกงาน เซเว่น บิ๊กซี โลตัส ถ้าได้ค่าแรงขั้นต่ำ 300 บาทต่อวัน..จริง

คิดว่าเวลาทำงานคงเท่าเดิม...ไม่ใช่เล่นบาลี  อยากได้ 300 ต่อวันก็เพิ่มเวลาทำงาน

ไม่อย่างนั้นไม่เพิ่มดีกว่า..เพราะทำงานหนักขึ้น  

ก็ไม่แน่นะครับ อาจจะเป็นแบบนั้นก็ได้ อิอิ

[don-inphon]

ค่าแรงเพิ่ม  ---> ต้นทุนเพิ่ม ---> ลดคนงาน หาแหล่งแรงงานราคาถูก / ขึ้นราคาสินค้า

ตามกฎเศรษฐศาสตร์ เรื่อง ต้นทุนการผลิต เลย น่อท่าน

แต่รัฐบาลเขาคิดดี ที่จะเพิ่มค่าแรงให้กลุ่มแรงงาน ถ้าพวกนายจ้างไม่เดือดร้อน

นายจ้างได้กำไรปีหลาย ล้าน แต่เงินเดือน ลูกจ้าง หาเช้ากิ๋นค่ำ

ได้กำไร น้อยลง ปี ล้าน 2 ล้าน ขนหน้าแข้ง นายคงไม่ร่วง

แต่ก็เห็นใจ บริษัท เล็กๆ นะครับ มันคงไม่คุ้ม ที่จะจ้างแรงงาน วัน 300

ทางออกเขาคงมีไว้แล้ว งั้นเขาคงไม่ เอามาเป็นนโยบายหาเสียง

ถ้าทำไม่ได้ งานนี้ ผมว่า มีคนออกมาประท้วง อีก หละครับ

[Mr.C]

ไอ้ปรับเป็น 300 บาท กับ ปริญญา 15,000 นี้มันก็ดีอยู่ครับ แต่ถ้ามาแบบสายฟ้าแล็บเกรงว่าผู้ประกอบการรายย่อยจะไปไม่รอด ต้นทุนการผลิดเพิ่มขึ้นเฉียบพัน เกิดสภาวะขาดสภาพคล่อง สุดท้ายก็มีสองทางเลือก ไม่ปิด ก็ปลด อีกปัญหาหนึ่งที่อยากฝากไว้ให้คิดกันเล่นๆ เรื่องแรงงานนอกระบบ ที่จะทะลักเข้ามากอบโกยผลประโยชน์ ของช่องว่างของการจ้างงาน เมื่อนายจ้างไม่มีปัญญาจ่าย 300 ให้กับแรงงานไทย ก็หันไปบริโภคแรงงานจากประเทศเพื่อนบ้าน โดยไม่คำนึงถึงกฏหมาย ซึ่งก็มีให้เห็นอยู่เต็มบ้านเต็มเมือง ตามมาด้วยปํญหา ความปรอดภัยของชีวิตและทรัพสิน นี่ยังไม่ได้พูดไปไกลถึงข้อตกลงการเปิดการค้า เสรีอาเซี่ยน ว่าด้วยเรื่อง การเปิดเสรี แรงงานอาเซี่ยนในอีก4ปีข้างหน้า เหนื่อยแทน แต่ก็อย่างว่า ทุกอย่างต้องมีการเปลี่ยนแปลง ผู้ที่ปรับตัวเท่านั้นจึงจะอยู่รอด ก็หวังว่าภาครัฐคงทำการบ้านมาเป็นอย่างดี งั้นคงมิกล้าประกาศเป็นนโยบายหลักในการหาเสียง หรือจะเป็นแค่การขายเห็ดลมก็ไม่รู้

[vew]

พวกที่ออกมาต่อต้าน เกี่ยวกับการขึ้นค่าแรง ส่วนมากก็มีแต่พวกเจ้าของกิจการ กับพวกที่ไม่เลือก พท มันแย่นักรึงัยถ้าค่าจ้างมันเพิ่ม พวกนี้จะอ้างว่า ต่างด้าวจะทะลักเข้ามาทุกวันนี้ พวกต่างด้าวก็เต็มบ้านเต็มเมือง (เยอะมากคอนยุคพี่มาคออกลูกออกหลานเต็มเมืองปั่นจักยานเต็มสี่แยกไฟแดง)มันเป็นไปไม่ได้ที่งานบางประเภทจะจ้างแรงงานต่างด้าวแทนคนไทยคิดง่ายๆแค่ พนง เชเว่น ต่างด้าวที่ไหนจะมาทำได้แล้วคัยจะรับ ทุกวันนี้ต่างด้าว เข้ามาก็ทำแต่งานต่ำๆที่คนไทยเราไม่ทำอยู่แล้ว  เช่น พนง บัญชี ธุรการ การตลาด พนง ขาย เจ้าของกิจการที่ไหนจะรับต่างด้าวมาทำ  คิดโง่ๆ

[Wave i]

นโยบายขึ้นค่าจ้างนี้จะทำให้ขาดแคลนแรงงานระดับฝีมือ  เพราะค่าจ้างระหว่าง ปวส. กับ ป.ตรี จะห่างกันมากขึ้น  ทำให้มีแต่คนแห่ไปเรียน ป.ตรี จนไม่มีคนที่จบในสายงานฝีมือแรงงานมากพอรองรับกับงาน  และถ้าเปิด  AEC  แล้ว  เมื่อถึงตอนนั้นจะมีแรงงานไทยที่มีฝีมือไหลออกไปทำงานที่อื่นซึ่งได้ค่าแรงเยอะกว่า  แต่ประเทศไทยจะมีแต่พวกต่างด้าว  เมื่อขาดแรงงานฝีมือดี  สินค้าของประเทศไทย  ก็อาจจะสู้ต่างชาติที่มาดึงตัวแรงงานฝีมือไทยไปใช้งานไม่ได้ก็เป็นได้

[Temujin]

การเพิ่มค่าแรง เป็นการกระตุ้นเศรษฐกิจอย่างดีเลยแหละ ดีกว่าภาคท่องเที่ยวเยอะ

และลงถึงประชาชนทุกหมู่เหล่า บ้านผมบ่มีทะเลเน้อ ที่เชียงรายนี้ถือว่าค่าแรงน้อยมาก

ที่ผมเคยเจอมาเลยแหละ 6.5 K ผมเคยได้ตอนเป็น เทรนนี อยู่สกลนคร พอก้าวขึ้นเป็น เทคนิคเชียล ได้ 7.5 K

นั่นก็ปี 48 แต่ตอนนี้มาวนรับอัตราเงินเดือนเท่านี้อีกรอบ โดนหัก ร้อยละ 5 เข้า สปส. เท่าเดิม...

[vew]

เพิ่มค่าจ้าง300 ถูกต้องแล้ว
เพราะยุคพี่มาค ทำให้ เงินเฟ้อ และฝืดในเวลาเดียวกัน (พูดง่ายๆก็คือ ของแพงแต่หาเงินยาก)
การขึ้นค่าแรง ก็เป็นการแก้ทำให้หาเงินง่ายขึ้น(แก้เงินฝืดให้ได้ก่อน) ส่วนคัยที่ว่าของจะแพงขึ้น ตอนยุคพี่มาคของก้แพงแชงหน้าไปเยอะแล้ว

ถ้ายังปล่อยให้พี่มาคทำต่อไปบ้านเราคงเหมือน ลาวแน่ๆ เงินเฟ้อของแพง แต่ค่าแรงแสนถูก
แต่ถ้าเพิ่มค่าแรงขึ้นไปเรื่อยๆ ประเทศก็จะคล้ายๆเกาหลีใต้ ของแพงแต่ค่าแรงเราสูง สินค้าที่แพงขึ้นคุณภาพก็สูงขึ้นตามราคา

ส่วนคนที่คัดค้านขึ้นค่าแรงกับไม่ได้เลือก พท ก็เชิญไปแจ้งความจำนงต่อนายจ้าง กับต้นสังกัดของตัวเองได้เลยนะคับ ว่าผมไม่ขอขึ้นค่าแรง อิๆ

[Temujin]

ใช่แล้วครับ ตอนนี้ทั้งฝืดและเฟ้อครับ  แต่ต่างประเทศเขาชอบให้เฟ้อนิดๆ นะครับ

ตอนนี้ผมสังเกตุผู้บริโภคไม่ค่อยเชื่อมั่นอะไรบางอย่างนี่แหละ ที่ผมทำงานก็เงียบๆ

นี่พี่เค้าเปิดเพลงเดี่ยว แซกฯ ของเคนนี่จี  โอ้ย ขออนุญาต ไปนอนก่อนหนาคับ...

[Mr.C]

คิดอยู่นานว่าจะเข้ามาตอดี ไม่ตอดี
ไม่ขอพูดถึงกระทู้ที่ผ่านมาละกันครับ แต่ถ้าทำให้ใครไม่พอใจก็ขอโทษด้วย

แรงงานก็น่าเห็นใจครับ...แต่ก็ต้องอย่าลืมนายจ้างด้วยนะครับ...
มันเป็นปัญหาที่ละเอียดอ่อน...มีข้อดีข้อเสียเยอะครับ....ต้องชั่งให้ดีๆ
ปรับขึ้นย่อมดีกว่าแน่นอน

นี่คือค่าแรงต่อปี ถ้าปรับใหม่เป็น 300 ก็ (300 x 26 x 12)/30 = $3,120

พม่า 401 $ / ปี  ตกวันละ (401*30)/365 = 32.95 บาทต่อวัน
กัมพูชา 672 $ / ปี ตกวันละ (672*30)/365 = 55.23 บาทต่อวัน
ลาว 1,057 $ / ปี ตกวันละ (1057*30)/365 = 86.87 บาทต่อวัน
เวียดนาม 1,002 $ / ปี ตกวันละ (1002*30)/365 = 82.35 บาทต่อวัน
ฟิลิปปินย์ 2,053  $ / ปี ตกวันละ (2053*30)/365 = 168.73 บาทต่อวัน
อินโดนิเซีย 2,103 $ / ปี ตกวันละ (2103*30)/365 = 172.84 บาทต่อวัน
ไทย 2,293 $ / ปี ตกวันละ (2293*30)/365 = 188.46 บาทต่อวัน
มาเลเซีย 4,735 $ / ปี ตกวันละ (4735*30)/365 = 389.17 บาทต่อวัน
สิงคโปร ไม่มีกฏหมายเรื่องค่าแรงขั้นต่ำ
บรูไน ไม่มีกฏหมายเรื่องค่าแรงขั้นต่ำ

 ประเทศไทย กลุ่มธุรกิจไม่ได้มีเฉพาะแค่ 4 ภาคใหญ่ครับ ในความเป็นจริงโครงสร้างรายได้มีความแตกต่างกันสูงในแต่ละอุตสาหกรรม ชนิดแรงงาน พื้นที่โรงงาน (เมือง ต่างจังหวัด) แต่สิ่งที่ต้องคำนึงคือ ธุรกิจขนาดใหญ่ทุกแห่งไม่ได้มีผลประกอบการที่ดี และที่สำคัญ กลุ่มที่เป็น SMEs ซึ่งมีจำนวนไม่น้อยกว่า การจ้างงานไม่น้อยกว่า 50% ของธุรกิจทั้งหมด ซึ่งแน่นอนว่ากลุ่มเหล่านี้มีอัตราค่าจ้างจำกัดไม่ได้มีเงินทุนมากพอในการที่จะปรับเทคโนโลยีมาใช้เครื่องจักร และบางอุตสาหกรรมเป็นกลุ่มที่ใช้แรงงานมากโดยตัวเอง (Labor Intensive)
เมื่อพิจารณาเป็นรายสาขาธุรกิจ (คิดค่าเฉลี่ยทุกรายสาขาธุรกิจมีการจ่ายค่าจ้างขั้นต่ำ 215 บาท/วัน การปรับค่าจ้างขั้นต่ำเป็น 300 บาท/วัน ส่งผลให้ค่าแรงเพิ่มขึ้น ร้อยละ 39.5)
ดังนั้น ธุรกิจที่มีการใช้แรงงาน เป็นจำนวนมากต้องแบกรับภาระต้นทุนที่เพิ่มสูงขึ้น
ภาคการผลิต ธุรกิจที่จะมีต้นทุนเพิ่มขึ้น ในระดับสูง ได้แก่ ธุรกิจประเภท SMEs ภาคบริการ  ธุรกิจโรงแรมธุรกิจรับเหมาก่อสร้างบ้าน และ ธุรกิจการขนส่งทางบก อะไรประมาณนี้
และเม็ดเงินที่นำมาใช้อุดหนุน เกิดขึ้นจากลดภาษีเงินได้นิติบุคคลใช่หรือไม่ (ทุก 1% ของการลดลงของภาษีเงินได้ จะส่งผลต่อรายได้ของภาครัฐราว 1 หมื่นล้านบาทเศษ) ซึ่งผู้ที่จะได้รับผลกระทบโดยตรง คือ กลุ่มโรงงานที่มีผลประกอบการไม่ดี เนื่องจากภาษีเป็นการเก็บจากกำไรของภาคนิติฯ ขณะที่การขึ้นค่าแรง เป็นเงินส่วนที่จ่ายออกไปทันที (การลดภาษีเพื่อขึ้นค่าแรงอาจกระทบโดยตรงกลุ่มผู้ประกอบการที่ผลประกอบการไม่ดี หรือขาดทุนให้แย่ลงเข้าไปอีก) ขณะเดียวกัน หากไม่ใช่เป็นการอุดหนุนโดยตรงผ่านการลดภาษี เท่ากับต้นทุนของผู้ประกอบการจะเพิ่มทันทีตั้งแต่มีการบังคับใช้ การบังคับใช้โดยการลดภาษียังอาจเกิดภาวะ "ฝนตกไม่ทั่วฟ้า" กับกลุ่มธุรกิจอีกไม่น้อยที่ไม่ได้อยู่ในระบบภาษี เช่น ร้านค้า แม่ค้าขายของทั่วไป ?
กรณีการทะลักเข้าของกลุ่มแรงงานต่างด้าว ที่เกิดจากค่าแรง 2 พื้นที่มีความแตกต่างกันสูง ที่พูดไปแล้วในตอนต้น แรงกดดันเงินเฟ้อจากการอัดฉีดเม็ดเงินจำนวนมหาศาลเข้าไปในระบบ เอาง่ายๆ กทม.พึ่งปรับค่าแรงต่อวันไป 9 บาทเมื่อไม่กี่เดือนนี้ ส่งผลทันทีต่อราคาอาหาร จาก 25 เป็น 30 บาท หรือวันละ 15 บาท แปลอีกอย่างหนึ่ง คือ กลายเป็นรายได้ที่แท้จริงของแรงงานลดลง หลับตานึกภาพดูเล่นๆ ว่า หากมีการปรับเพิ่มขึ้นในอัตราดังกล่าวจะส่งผลมากน้อยอย่างไร ผลกระทบต่อความได้เปรียบโดยเปรียบเทียบ (Competitive Advantage) จากกลุ่มทุนต่างประเทศที่อยู่ในรูปของการลงทุนโดยตรงจากต่างประเทศ (Foreign Direct Investment : FDI) ที่มองเรื่องค่าแรงถูกเป็นสำคัญ ซึ่งกระทบต่อการย้ายฐานการผลิต และเศรษฐกิจโดยรวมของประเทศ
เสริมปิดท้ายอีกนิดเถอะครับ

เก็บตกมาให้อ่านเล่นๆ นะครับ จากหนังสือพิมพ์โยมิอูริในญี่ปุ่นซึ่งมียอดพิมพ์สูงที่สุดในโลก

...โยมิอูริกล่าวถึงการลงทุนของญี่ปุ่นในไทยว่าครองส่วนแบ่งเงินทุนต่างชาติสูงที่สุดในไทย การขึ้นค่าแรงขั้นต่ำวันละ 300 บาท ตามที่พรรคเพื่อไทยหาเสียงไว้กำลัง " เป็นประเด็นใหญ่ที่สุดสำหรับบริษัทญี่ปุ่น " เพราะอาจทำให้มีปัญหาในการว่าจ้างแรงงาน ขณะที่การจ้างแรงงานต่างด้าวก็ไม่มีความคืบหน้าเรื่องข้อจำกัด ดังนั้น จึงหวังว่ารัฐบาลใหม่จะปรับปรุงตลาดแรงงานและผ่อนปรนข้อจำกัดเรื่องการจ้างแรงงาน

เป็นแค่ความคิดเห็นส่วนตัวครับ ผิดถูกยังไงขออภัยด้วยครับ