งานควบคุมงานก่อสร้าง
ไม่น่าจะหาบุคลากรที่ทำงานได้ดียากนะครับ ออกจะเยอะ
น้องๆโฟรแมนที่ติดต่อไป ดูแล้วยังไม่ผ่านพิจารณาเนื่องจากอะไรครับ
อย่าลืมสิครับ คุณจ้างเขาเป็นโครงการ ทำจบแล้ว ก็ไม่มีงานโครงการต่อเขาก็ต้องตกงาน
ความมั่นคงไม่มี งานก่อสร้างยังงัยต้องทำ 6 วัน - 7 วันแน่ ๆ
ฉนั้น ในการที่อยากจะได้บุคลากรที่ทำงานได้ดี ควรดึงดูดใจด้วยผลตอบแทนสูงๆ
ผลงานออกมาดี ลูกค้าก็พอใจ ลูกน้องก็มีความสุข ผู้ลงทุนก็มีชื่อเสียง
แต่ปัจจุบันผู้ลงทุนมักจะไม่ค่อยมีเงินลงทุนมากนัก ทำให้กระทบต่อปัจจัยด้านอื่นๆไปด้วย
ที่พูดมานี่จุดประสงค์คือ อยากให้บอกอัตราเงินเดือนในใจที่บริษัทพร้อมจ่ายให้ออกมาเลย
จะขายของแต่ไม่มีความชัดเจนตั้งแต่ขั้นตอนการผลิต แล้วบ้านที่จะขายออกมาผมจะเชื่อใจได้ยังงัยครับว่ามีคุณภาพ
ขอโทษนะครับที่มาป่วนกระทู้ ผมแค่ไม่อยากให้สายงานที่ผมเคยทำถูกเอารัดเอาเปรียบ
