เชียงรายโฟกัสดอทคอม สังคมออนไลน์ของคนเชียงราย ยินดีต้อนรับคุณ, บุคคลทั่วไป กรุณา เข้าสู่ระบบ หรือ ลงทะเบียน
วันที่ 25 กรกฎาคม 2025, 09:55:47
หน้าแรก ช่วยเหลือ เข้าสู่ระบบ สมัครสมาชิก



  • ข้อมูลหลักเว็บไซต์
  • เชียงรายวันนี้
  • ท่องเที่ยว-โพสรูป
  • ตลาดซื้อขายสินค้า
  • ธุรกิจบริการ
  • บอร์ดกลุ่มชมรม
  • อัพเดทกระทู้ล่าสุด
  • อื่นๆ

ประกาศ !! กรุณาอ่านเพื่อทำความเข้าใจ : https://forums.chiangraifocus.com/index.php?topic=1025412.0

+  เว็บบอร์ด เชียงรายโฟกัสดอทคอม สังคมออนไลน์ของคนเชียงราย
|-+  ศูนย์กลางข้อมูลเชียงราย
| |-+  คนหางาน-งานหาคน
| | |-+  ***
0 สมาชิก และ 1 บุคคลทั่วไป กำลังดูหัวข้อนี้
« หน้าที่แล้ว ต่อไป »
หน้า: 1 [2] 3 พิมพ์
ผู้เขียน ***  (อ่าน 4792 ครั้ง)
หมาสาธารณะ
ชั้นประถม
*
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 393



« ตอบ #20 เมื่อ: วันที่ 16 พฤษภาคม 2012, 21:56:55 »

โกรธ โกรธ อย่าไปเลยครับ แฟนผมเคยทำงานที่นั่น ไม่ถึงสองเดือนก้อต้องออก รวมถึงพนักงานที่เข้ามาใหม่ ก้อพากันออกมากันหมด ใครไม่ลองไปอยู่คงไม่รู้คับ คิดแล้วผมยังเจ็บใจแทนแฟนผมเลย ระบบข้างในแย่มาก ถึงเงินเดือนจะมาก แต่ระบบข้างในมันแย่มากจิงๆ ก่อนสมัครให้วางมัดจำ5000 แต่พอยื่นใบลาออกบอกว่าไม่ให้ออก และไม่ยอมจ่ายค่ามัดจำ ทั้งๆที่ยืนใบลาออกไปแล้ว  บอกว่าให้ยื่นใบลาออกก่อนหนึ่งเดือน แต่พอยื่นไปปุ๊ป ไม่กี่วันก้อบอกมาว่าไม่ต้องมาแล้วไหนก้อจะออก มัดจำก้อไม่ยอมจ่ายคับ ระบบแย่มากจิงๆ นี่ยังน้อยไปนะครับยังมีอีกเยอะ!!!!!
ญาติผมก็โดนคับ เงินเดือนๆสุดท้ายก็ไม่ได้ ทั้งที่บอกร่วงน่าแล้ว1เดือน
มีสิทธิฟ้องนะเรื่องนี้
IP : บันทึกการเข้า
ohio888
มัธยม
**
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 782



« ตอบ #21 เมื่อ: วันที่ 17 พฤษภาคม 2012, 09:48:25 »

CNY เขาลงทุนมาก และทำซะสวยมาก จะอยู่ในเชียงรายไปอีกนาน
หากแก้ปัญหาร่วมกัน ก็จะเป็นผลดีต่อบริษัทเองและชาวเชียงราย
IP : บันทึกการเข้า

อย่าคลั่งชาติจนมากไป
ประเทศไทยยังมีขอทาน
(อย่าโลกสวย)
หมาสาธารณะ
ชั้นประถม
*
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 393



« ตอบ #22 เมื่อ: วันที่ 17 พฤษภาคม 2012, 17:00:55 »

อย่างนี้ต้องตรวจสอบที่ฝ่ายบุคคลแล้วนะว่าทำไมไม่ให้เงินค้ำคืน

แล้วเราจะไปดีหรือไม่ดีหนิ

แล้วเงินเดือนมันเริ่มต้นประมาณเท่าไหร่อะคะ ที่ว่าเยอะอะ
IP : บันทึกการเข้า
buss
บุคคลทั่วไป
« ตอบ #23 เมื่อ: วันที่ 23 พฤษภาคม 2012, 13:29:23 »

โกรธ โกรธ อย่าไปเลยครับ แฟนผมเคยทำงานที่นั่น ไม่ถึงสองเดือนก้อต้องออก รวมถึงพนักงานที่เข้ามาใหม่ ก้อพากันออกมากันหมด ใครไม่ลองไปอยู่คงไม่รู้คับ คิดแล้วผมยังเจ็บใจแทนแฟนผมเลย ระบบข้างในแย่มาก ถึงเงินเดือนจะมาก แต่ระบบข้างในมันแย่มากจิงๆ ก่อนสมัครให้วางมัดจำ5000 แต่พอยื่นใบลาออกบอกว่าไม่ให้ออก และไม่ยอมจ่ายค่ามัดจำ ทั้งๆที่ยืนใบลาออกไปแล้ว  บอกว่าให้ยื่นใบลาออกก่อนหนึ่งเดือน แต่พอยื่นไปปุ๊ป ไม่กี่วันก้อบอกมาว่าไม่ต้องมาแล้วไหนก้อจะออก มัดจำก้อไม่ยอมจ่ายคับ ระบบแย่มากจิงๆ นี่ยังน้อยไปนะครับยังมีอีกเยอะ!!!!!

กรณีนี้ขอผมขอรบกวนให้ติดต่อทางฝ่ายบุคคล ที่CNYเชียงรายก่อนนะครับ แล้วจะตรวจสอบย้อนหลัง และ รีบดำเนินการให้ครับ   ขอบคุณครับ
089-5596355 ฝ่ายบุคคล 
IP : บันทึกการเข้า
Chairiang_Chiangrai
เตรียมอนุบาล
*
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 66


« ตอบ #24 เมื่อ: วันที่ 23 พฤษภาคม 2012, 14:21:28 »

พอดีจะลองไปสมัครงานดูที่ CNY อยากจะรู้ว่าที่นั่นระบบการทำงาน หรือผู้บริหารมีความเข้าใจต่อลูกน้องมากน้่อยเพียงใด โอเคที่จะเข้าไปสมัครไหมคะ
ขอบคุณคะ

หากคุณต้องการมีงานทำ....คุณนั้นแหละที่ต้องปรับตัวให้เข้ากับองค์กร เข้าใจองค์กร ไม่ใช่ให้องค์กรเข้าใจคุณ

IP : บันทึกการเข้า
KC
ชั้นประถม
*
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 439



« ตอบ #25 เมื่อ: วันที่ 23 พฤษภาคม 2012, 14:40:40 »

USER 808080
ไม่อยู่ตอบให้แล้วครับ ขอให้น้องพี่ R I P
IP : บันทึกการเข้า

mimiko
ชั้นประถม
*
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 106


« ตอบ #26 เมื่อ: วันที่ 23 พฤษภาคม 2012, 20:50:20 »

เปนคนนึง ที่เคยไปสมัครค่ะ  สัมภาษณ์ กับเจ้าของบริษัทด้วย  บอกว่า จะรับเราเข้าทำงาน ภายในอาทิตย์ นี้ ได้รับข่าวดีแน่นอน  แต่มาจนถึงวันนี้ เดือนกว่าแล้ว  ก้อไม่เหนมีใครโท มา ซักคน
IP : บันทึกการเข้า
หมาสาธารณะ
ชั้นประถม
*
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 393



« ตอบ #27 เมื่อ: วันที่ 24 พฤษภาคม 2012, 09:06:53 »

เปนคนนึง ที่เคยไปสมัครค่ะ  สัมภาษณ์ กับเจ้าของบริษัทด้วย  บอกว่า จะรับเราเข้าทำงาน ภายในอาทิตย์ นี้ ได้รับข่าวดีแน่นอน  แต่มาจนถึงวันนี้ เดือนกว่าแล้ว  ก้อไม่เหนมีใครโท มา ซักคน

เหมือนกันรอเสนอเจ้านายไม่รู้ได้เป่าหนิ๊ ยิงฟันยิ้ม
IP : บันทึกการเข้า
Volume memory
บุคคลทั่วไป
« ตอบ #28 เมื่อ: วันที่ 01 มิถุนายน 2012, 11:10:58 »

บริษัท CNY เป็นบริษัท ที่ดีมากค่ะ และยังมีบริษัทในเครือที่ดีอีกด้วย เรื่องราวทั้งหมดที่มีกระทู้ขึ้นมาแบบนี้ ขึ้นอยุ่ที่ฝ่ายบุคคล ว่า ฝ่ายบุคคลมีศักยภาพในการบริหารด้านทรัพยากรมนุษย์มากน้อยเพียงใด  ไม่ใช่ใช้แต่อารมณ์ ต้องใช้ความคิดให้มาก ฝ่ายบุคคลเป้นฝ่ายที่ต้องทำความเข้าใจกับพนักงาน ทุกระดับ  เรื่องราวที่ดิฉันอ่านคราวตามที่มีกระทู้ขึ้นมา  ทุกอย่างอยู่ที่ฝ่ายบุคคล ควรมีความรับผิดชอบในหน้าที่ของตนเอง ในเมื่อคุณได้รับมอบหมายให้เป็นฝ่ายบุคคลแล้ว คุณต้องทำหน้าที่ให้สอดคล้องไปตามกฏหมายด้วย คนที่จะอยู่ฝ่ายบุคคลได้ต้องสามารถเป้นผู้นำได้ เข้าถึงพนักงานทุกระดับได้ ไม่แบ่งชั้นวรรณะ และรู้กฏหมายของกรมแรงงาน ด้วย ดิฉันขอฝากเรื่องนี้ให้ฝ่ายบุคคล ได้ปรับปรุงด้วย ปัญหาเหล่านี้จะได้ไม่เกิดขึ้นอีก  (ผู้หวังดี)
IP : บันทึกการเข้า
Maxza555
ไม่รู้จะขอบคุณยังไงดี ^^
สมาชิกลงทะเบียน
แฟนพันธ์แท้
*
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 11,876



« ตอบ #29 เมื่อ: วันที่ 01 มิถุนายน 2012, 15:25:32 »

พอดีจะลองไปสมัครงานดูที่ CNY อยากจะรู้ว่าที่นั่นระบบการทำงาน หรือผู้บริหารมีความเข้าใจต่อลูกน้องมากน้่อยเพียงใด โอเคที่จะเข้าไปสมัครไหมคะ
ขอบคุณคะ

หากคุณต้องการมีงานทำ....คุณนั้นแหละที่ต้องปรับตัวให้เข้ากับองค์กร เข้าใจองค์กร ไม่ใช่ให้องค์กรเข้าใจคุณ



เห็นด้วยครับ
IP : บันทึกการเข้า

Volume memory
บุคคลทั่วไป
« ตอบ #30 เมื่อ: วันที่ 02 มิถุนายน 2012, 11:56:00 »

เห็นด้วยน่ะที่จะไปทำงานที่บริษัทนี้ เพราะบริษัท เขาดีมาก (แต่ต้องดูข้อตกลงของ ฝ่ายบุคคลด้วยน่ะจ้า เพื่อจะไม่มีปัญหาในภายหลัง เพราะดูจากกระทู้ทั้งหลายแล้ว  ฝ่ายบุคคลไม่ค่อยมีความรู้ด้านทรัพยากรมนุษย์เลย ฝากด้วยน่ะจ๊ะ)
IP : บันทึกการเข้า
Volume memory
บุคคลทั่วไป
« ตอบ #31 เมื่อ: วันที่ 02 มิถุนายน 2012, 17:46:15 »

ว่าจะไปสมัครงานที่ บริษัท CNY เหมือนกัน  ดูแล้วเป้นองค์กรที่ใหญ่และดูภายนอกภูมิฐานดี

แต่คิดไปแล้ว ตามที่ได้ยินมาเยอะ จากคำเล่าขานของบุคคลภายในและภายนอกองค์กร ว่ามีฝ่ายบุคคลที่ไม่มีความรู้ด้านทรัพยากรมนุษย์ เลยไม่ไปสมัคร แต่ก็อยากให้มีการปรับปรุงหรือเปลี่ยนฝ่ายบุคคล (ถ้ายังเป็นแบบนี้อีกกลัวว่า ภาพลักษณ์องค์กรที่สวยงาม จะเสียภาพลักษณ์เพราะฝ่ายบุคคลเพียงคนเดียว  ฝ่ายบุคคลต้องมีความรู้ความเข้าใจในด้านบุคคลมากกว่านี้ และรู้กฏหมายบ้าง จะได้ไม่เกิดความวุ่นวายของบริษัท เพราะฝ่ายคุณฝ่ายเดียว)

ถ้ายังฝ่ายบุคคลจะลองไปสมัครดู *-*
IP : บันทึกการเข้า
tonicsocool
เตรียมอนุบาล
*
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 4


« ตอบ #32 เมื่อ: วันที่ 04 มิถุนายน 2012, 10:28:57 »

โกรธ โกรธ อย่าไปเลยครับ แฟนผมเคยทำงานที่นั่น ไม่ถึงสองเดือนก้อต้องออก รวมถึงพนักงานที่เข้ามาใหม่ ก้อพากันออกมากันหมด ใครไม่ลองไปอยู่คงไม่รู้คับ คิดแล้วผมยังเจ็บใจแทนแฟนผมเลย ระบบข้างในแย่มาก ถึงเงินเดือนจะมาก แต่ระบบข้างในมันแย่มากจิงๆ ก่อนสมัครให้วางมัดจำ5000 แต่พอยื่นใบลาออกบอกว่าไม่ให้ออก และไม่ยอมจ่ายค่ามัดจำ ทั้งๆที่ยืนใบลาออกไปแล้ว  บอกว่าให้ยื่นใบลาออกก่อนหนึ่งเดือน แต่พอยื่นไปปุ๊ป ไม่กี่วันก้อบอกมาว่าไม่ต้องมาแล้วไหนก้อจะออก มัดจำก้อไม่ยอมจ่ายคับ ระบบแย่มากจิงๆ นี่ยังน้อยไปนะครับยังมีอีกเยอะ!!!!!

-v==ขอเคียร์กระทู้นี้น่ะค่ะ ตามที่แฟนคุณ...ทำงานไม่ครบสองเดือนน่ะค่ะตามกฎของเกือบทุกบริษัทต้องมีช่วงทดลองงานสามเดือน และเมื่อครบสามเดือนถ้าการทดลองงานผ่านคุณก็มีสิทธ์ที่จะทำงานได้ต่อแต่ถ้าไม่ผ่านทางบริษัทก็จะคืนเงินค่าประกันการทำงานให้!!!! แต่ในกรณีแฟนคุณ....ทำงานยังไม่ถึง2เดือนด้วยซ้ำ แล้วก่อนเข้าทำงานทางบ.ก็ทำความเข้าใจกับคุณ....ไปแล้ว ซึ่งคุณน่าจะเข้าใจดีและคุณเองก็เป็นคนยอมรับกฎเกณฑ์นั้น แต่ทำไมถึงมาตอบกระทู้ว่าทำงานไม่ถึงสองเดือนแล้วไม่ได้ค่าประกันคืนถึงแม้จะยื่นใบลาออกก่อนหนึ่งเดือน เพราะคุณยังทดลองงานไม่ผ่าน!!! แล้วคุณ...ก็ไม่ได้ยื่นใบลาออกก่อน1เดือนด้วยซ้ำ!!! เพราะฉะนั้นขอเรียนแฟนของคุณด้วยน่ะค่ะ ว่าต้องทำความเข้าใจกับระบบของบริษัทไม่ว่าจากCNYหรือจากที่บริษัทไหนไม่งั้นแฟนของคุณก็คงอยู่ในระบบของสังคมการทำงานไม่ได้แน่นอนค่ะ
     ไม่กี่อาทิตย์มานี้ก็เห็นว่าแฟนของคุณขอกลับเข้ามาทำงานที่นี้อีกหมายความว่าไงค่ะ ไหนบอกที่นี้ระบบไม่ดี สงสัยน่าจะเป็นเพราะตัวของแฟนคุณเองมากกว่าน่ะค่ะ ขอทำความเข้าใจ เพราะฉะนั้นอย่าตอบกระทู้ที่มันจะเป็นการฆ่าตัวของแฟนคุณ...ทางอ้อมเลยค่ะ เพราะไอดีนี้แค่เพียงสืบดูก็รู้แล้วค่ะ ว่า พนง.คนนั้นเป็นใคร เปิดหูเปิดตาเปิดใจให้กว้างน่ะค่ะ หวังว่าคุณ....คงปรับตัวให้เข้ากับสังคมได้
IP : บันทึกการเข้า
N-syne
บุคคลทั่วไป
« ตอบ #33 เมื่อ: วันที่ 04 มิถุนายน 2012, 11:08:18 »

โกรธ โกรธ อย่าไปเลยครับ แฟนผมเคยทำงานที่นั่น ไม่ถึงสองเดือนก้อต้องออก รวมถึงพนักงานที่เข้ามาใหม่ ก้อพากันออกมากันหมด ใครไม่ลองไปอยู่คงไม่รู้คับ คิดแล้วผมยังเจ็บใจแทนแฟนผมเลย ระบบข้างในแย่มาก ถึงเงินเดือนจะมาก แต่ระบบข้างในมันแย่มากจิงๆ ก่อนสมัครให้วางมัดจำ5000 แต่พอยื่นใบลาออกบอกว่าไม่ให้ออก และไม่ยอมจ่ายค่ามัดจำ ทั้งๆที่ยืนใบลาออกไปแล้ว  บอกว่าให้ยื่นใบลาออกก่อนหนึ่งเดือน แต่พอยื่นไปปุ๊ป ไม่กี่วันก้อบอกมาว่าไม่ต้องมาแล้วไหนก้อจะออก มัดจำก้อไม่ยอมจ่ายคับ ระบบแย่มากจิงๆ นี่ยังน้อยไปนะครับยังมีอีกเยอะ!!!!!


แฟนของคุณไม่ทำตามกฎบริษัทก่อน จะมาเรียกร้องเพื่ออะไร จะไปฟ้องกรมแรงงาน ทางบริษัทมีหลักฐานยืนยันอยู่แล้วว่าแหกกฎ เดวโดนฟ้องกลับจะหนาว

แฟนชื่อ ช. ละสิ เค้ายังให้โอกาสทุกคนละทำแบบนี้ ได้ยินข่าวมาว่า ออกมาแล้ว ขอกลับเข้าไปทำอีกนิ เหอะๆ ใครจะให้ละ
IP : บันทึกการเข้า
naytom
บุคคลทั่วไป
« ตอบ #34 เมื่อ: วันที่ 04 มิถุนายน 2012, 17:03:33 »

พอดีจะลองไปสมัครงานดูที่ CNY อยากจะรู้ว่าที่นั่นระบบการทำงาน หรือผู้บริหารมีความเข้าใจต่อลูกน้องมากน้่อยเพียงใด โอเคที่จะเข้าไปสมัครไหมคะ
ขอบคุณคะ

หากคุณต้องการมีงานทำ....คุณนั้นแหละที่ต้องปรับตัวให้เข้ากับองค์กร เข้าใจองค์กร ไม่ใช่ให้องค์กรเข้าใจคุณ
+100,000,000

IP : บันทึกการเข้า
Volume memory
บุคคลทั่วไป
« ตอบ #35 เมื่อ: วันที่ 04 มิถุนายน 2012, 17:26:22 »

โกรธ โกรธ อย่าไปเลยครับ แฟนผมเคยทำงานที่นั่น ไม่ถึงสองเดือนก้อต้องออก รวมถึงพนักงานที่เข้ามาใหม่ ก้อพากันออกมากันหมด ใครไม่ลองไปอยู่คงไม่รู้คับ คิดแล้วผมยังเจ็บใจแทนแฟนผมเลย ระบบข้างในแย่มาก ถึงเงินเดือนจะมาก แต่ระบบข้างในมันแย่มากจิงๆ ก่อนสมัครให้วางมัดจำ5000 แต่พอยื่นใบลาออกบอกว่าไม่ให้ออก และไม่ยอมจ่ายค่ามัดจำ ทั้งๆที่ยืนใบลาออกไปแล้ว  บอกว่าให้ยื่นใบลาออกก่อนหนึ่งเดือน แต่พอยื่นไปปุ๊ป ไม่กี่วันก้อบอกมาว่าไม่ต้องมาแล้วไหนก้อจะออก มัดจำก้อไม่ยอมจ่ายคับ ระบบแย่มากจิงๆ นี่ยังน้อยไปนะครับยังมีอีกเยอะ!!!!!


แฟนของคุณไม่ทำตามกฎบริษัทก่อน จะมาเรียกร้องเพื่ออะไร จะไปฟ้องกรมแรงงาน ทางบริษัทมีหลักฐานยืนยันอยู่แล้วว่าแหกกฎ เดวโดนฟ้องกลับจะหนาว

แฟนชื่อ ช. ละสิ เค้ายังให้โอกาสทุกคนละทำแบบนี้ ได้ยินข่าวมาว่า ออกมาแล้ว ขอกลับเข้าไปทำอีกนิ เหอะๆ ใครจะให้ละ


แปลกคนเนาะ คิดที่จะออกจากบริษัทเขาแล้ว ยังมีน่าขอกลับไปทำใหม่  มีศักดิ์ศรีบ้าง
แชร์ความคิดให้น่ะ ไม่ว่าใครทำผิดหรือไม่ผิด   ทุกคนมีสิทธิ์ที่จะไปฟ้องกรมแรงงาน  ถ้าทางบริษัท หรือฝ่ายบบุคคลที่นั้นรู้กฏหมายพอที่จะสู้กับอีกฝ่ายได้ ก็จัดหนักไปเลย ไม่ต้องไปสนใจมัน  แต่ถ้าคนที่จะฟ้องบริษัทว่าไม่จ่ายเงินให้  โปรดกรุณาไปดูกฏหมายให้แน่ชัดด้วย  เพราะเดียวจะมีปัญหากันอีก แนะนำให้ ติดต่อฝ่ายบุคคลก่อน จะได้แน่ชัดยิ่งขึ้น  (บ้านเมืองมีกฏหมาย ทุกอย่างต้องทำตามขั้นตอน ไม่งั้นจะเสียเหลี่ยม ขอเตือน)
IP : บันทึกการเข้า
vutdy เกิดมาคุย
บุคคลทั่วไป
« ตอบ #36 เมื่อ: วันที่ 04 มิถุนายน 2012, 17:43:14 »

ผมเคยทำงานที่บริษัท CNY ครับ  เกรินนำก่อนน่ะ ผมยอมรับว่า บริษัทนี้ เป้นบริษัทที่น่านับถือมาก เป็นบริษัทที่สังคมคนเชียงรายเริ่มยอมรับเข้ากับสังคมเชียงรายได้ดีมาก เพราะมีเจ้าของบริษัท ที่ดี สามารถเข้ากับพนักงานทุกระดับทุกคนได้ ผมจึงยอมรับความดีเด่นและความสำเร็จของบริษัท CNY  แต่มีบ้างสิ่งบ้างอย่างที่ผมต้องลาออกจากบริษัทนี้ออกมา (ผมว่าผมไม่พูดดีกว่า มันเป็นเรื่องราวที่ผมจะจดจำมันจนวันตายกับเรื่องราวที่เกิดขึ้น เพราะผมมีปัญหากับบุคคลเพียงคนเดียว ) ใครที่พูดว่า CNY ไม่ดีอย่างนั้นไม่ดีอย่่างนี้ ผมขอคัดค้าน  ในเรื่องนี้ พวกคุณที่กล่าวหากันโดยไม่มีข้อมูล โปรดพิจารณากันด้วย  ใครที่วาดความหวังไว้ว่าจะไปสมัครงานที่ CNY ผมบอกได้เลยว่า ไปสมัครทำงานเถอะ บริษัท CNY ยิ่งใหญ่ที่สุดแล้วในเชียงราย เจ้าของบริษัท ดีมากๆๆครับ ผมยังรักและเคารพ ท่านตลอดไป
IP : บันทึกการเข้า
dew_peeba
บุคคลทั่วไป
« ตอบ #37 เมื่อ: วันที่ 04 มิถุนายน 2012, 17:50:06 »

ต้องกราบขออภัยในคำพูดด้วยนะครับที่ผมพิมไปก้อเพราะความรู้เท่าไม่ถึงการณ์ หรืออาจเป็นเพราะความโมโห ผมต้องกราบขออภัย มา ณ ที่นี้ด้วยนะครับ ผมลองกลับมาคิดดูที่จริงแล้วมันก็อาจเป็นที่ตัวพนักงานเองที่ไม่มีความอดทน อันที่จิงแล้วผมคิดว่าถ้าจะทำจริงก้อขอให้มีความอดทน มานะ บากบั่น ไม่ใช่เพราะระบบอะไรทั้งนั้น ที่ผมพูดไปในวันนั้นมันอาจเป็นความผิดพลาดของตัวกระผมเองที่เครียจมากเพราะแฟนตกงาน กราบขออภัย ทางบริษัท และ ผู้ที่ตอบคอมเม้นทุกท่าน ขอขออถัยด้วยนะครับ ผมเสียใจจิงๆ วันนั้น ผมพิมไปเพราะความเครียจ แต่มานั่งคิดดูอีกทีผมว่ามันเป็นที่ตัวพนักงานมากกว่าที่จะมีความอดทนได้เพียงไดกับงานที่กดดัน  ขอโทษนะครับในความรู้เท่าไม่ถึงการณ์ของผม อันที่จริงแล้วบริษัทเป็นบริษัที่ดีมากครับ ทั้งในหลายๆด้าน ผิดที่แฟนผมเองที่ไม่มีความอดทนเอง กราบขออภัยทางบริษัทด้วยนะครับ ผมความรู้น้อยลูกชาวไร่ชาวนาไม่มีความคิดที่ดูหมิ่นใดๆทั้งสิ้น แต่ที่ผมพิมพ์ไปเป็นเพราะความโง่เขลา ความไม่ฉลาด รู้เท่าไม่ถึงการณ์  ยังไงผมต้องกราบขอโทษอย่างใจจริงด้วยนะครับ
« แก้ไขครั้งสุดท้าย: วันที่ 04 มิถุนายน 2012, 18:09:47 โดย dew_peeba » IP : บันทึกการเข้า
vutdy เกิดมาคุย
บุคคลทั่วไป
« ตอบ #38 เมื่อ: วันที่ 04 มิถุนายน 2012, 18:20:00 »

สังคมการทำงาน มันก็เหมือนกันทุกทีแหละครับ  ทุกอย่างมันอยู่ที่ตัวเราว่าจะปรับตัวเข้ากับผู้อื่นได้มากน้อยเพียงใด  แต่สำหรับผม ใครจะว่ายังไงก็ชัง ผมยอมรับผมปรับตัวเข้ากับทุกคนทุกระดับ ทุกอย่าง ที่อยู่ในองค์กร  และสามารถสร้างสรรค์สิ่งดีๆๆและทุ่มเทให้กับองค์กรอย่างเต็มความสามารถ เคารพในวัฒนธรรมองค์กร เต็มใจเรียนรู้ ทำความเข้าใจในหน้าที่ความรับผิดชอบ (แต่ที่ออกมา อย่างที่เขาว่า ความอดทนมันมีขีดจำกัด อ่ะน่ะ ใครไม่เป้นผมไม่รู้หรอก เกียจที่สุดที่มันทำแบบนี้  ผมรู้ว่าทุกคนในกระทู้นี้ รู้จักผม โปรดกรุณาตอบกระทู้กลับมาบ้าง) แต่ผมยังรักเคารพ บริษัท นี้ตลอดไป เพราะให้ผมได้เรียนรู้อะไรๆๆเยอะเลยครับ  นิสัยผมบ้าบิ่นไปหน่อย  ใครๆๆก็รู้ ฮ่าา เพราะแบบนี้สิถึงตกงาน คิดแล้วตลกว่ะ
IP : บันทึกการเข้า
dew_peeba
บุคคลทั่วไป
« ตอบ #39 เมื่อ: วันที่ 04 มิถุนายน 2012, 18:30:45 »

กราบขออภัยในความโง่เขลาเบาปัญญาของผมด้วยนะครับ ผมไม่รู้อะไรจิงๆ ไม่มีความรู้ในเรื่องนี้  ผมต้องขอโทษแทนตัวแฟนผม และ ตัวผมเอง  อันที่จริงแล้วผมต้องขอขอบพระคุณทางบริษัทเป็นอย่างสูง ที่ให้โอกาสแฟนผมมา  ต้องกราบขออภัยจากใจจริงของผมที่ผมทำไปเพราะความเครียจความรู้เท่าไม่ถึงการณ์ อย่าถือสาว่าความกับคนโง่อย่างผมเลยนะครับ สุดท้ายนี้ผมหวังว่าทุกท่านทุกคนคงจะเข้าใจในตัวผมดี ผมโง่เองครับ วันนี้ผมพึ่งคิดได้ว่าอันที่จิงแล้วมันอยู่ที่ตัวของพนักงานเองที่จะอดทนได้มากน้อยเพียงได ผมเข้าใจแล้วครับ ขออภัยทุกท่านด้วย รวมถึงทางบริษัทด้วยนะครับ
IP : บันทึกการเข้า
หน้า: 1 [2] 3 พิมพ์ 
« หน้าที่แล้ว ต่อไป »
กระโดดไป:  


เข้าสู่ระบบด้วยชื่อผู้ใช้ รหัสผ่าน และระยะเวลาในเซสชั่น

 
เรื่องที่น่าสนใจ
 

ข้อความที่ท่านได้อ่านบนกระดานข่าวแห่งนี้ เกิดขึ้นจากการเขียนโดยสาธารณชน และตีพิมพ์แบบอัตโนมัติ ผู้ดูแลเว็บไซต์แห่งนี้ไม่จำเป็นต้องเห็นด้วย
และไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ผู้อ่านจึงต้องใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรองด้วยตัวเอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดๆ ที่ขัดต่อกฎหมาย และศีลธรรม พาดพิง ละเมิดสิทธิบุคคอื่น ต้องการแจ้งลบ
กรุณาส่งลิงค์มาที่
เพื่อทีมงานจะได้ดำเนินการลบออกให้ทันที..."

Powered by MySQL Powered by PHP Powered by SMF 1.1.21 | SMF © 2013, Simple Machines
www.chiangraifocus.com

Valid XHTML 1.0! Valid CSS!