เชียงรายโฟกัสดอทคอม สังคมออนไลน์ของคนเชียงราย ยินดีต้อนรับคุณ, บุคคลทั่วไป กรุณา เข้าสู่ระบบ หรือ ลงทะเบียน
วันที่ 30 กรกฎาคม 2025, 22:58:04
หน้าแรก ช่วยเหลือ เข้าสู่ระบบ สมัครสมาชิก



  • ข้อมูลหลักเว็บไซต์
  • เชียงรายวันนี้
  • ท่องเที่ยว-โพสรูป
  • ตลาดซื้อขายสินค้า
  • ธุรกิจบริการ
  • บอร์ดกลุ่มชมรม
  • อัพเดทกระทู้ล่าสุด
  • อื่นๆ

ประกาศ !! กรุณาอ่านเพื่อทำความเข้าใจ : https://forums.chiangraifocus.com/index.php?topic=1025412.0

+  เว็บบอร์ด เชียงรายโฟกัสดอทคอม สังคมออนไลน์ของคนเชียงราย
|-+  ศูนย์กลางข้อมูลเชียงราย
| |-+  คนหางาน-งานหาคน
| | |-+  บริษัท คิคูโช จำกัด รับสมัครพนักงานเจ้าหน้า จป วิชาชีพและคนพิการตำแหน่งละ 1 อัตรา
0 สมาชิก และ 1 บุคคลทั่วไป กำลังดูหัวข้อนี้
« หน้าที่แล้ว ต่อไป »
หน้า: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 [10] 11 12 13 14 15 16 17 18 19 พิมพ์
ผู้เขียน บริษัท คิคูโช จำกัด รับสมัครพนักงานเจ้าหน้า จป วิชาชีพและคนพิการตำแหน่งละ 1 อัตรา  (อ่าน 41918 ครั้ง)
nong.tonkaw
บุคคลทั่วไป
« ตอบ #180 เมื่อ: วันที่ 04 เมษายน 2012, 13:59:35 »

6 ตำแหน่งสุดท้ายนะคับ
เคยสมัครไปแล้วรอบนึง แต่ตอนนั้นคิดว่าจะเรียนต่อเขาเลยไม่รับ
แต่ตอนนี้ไม่เรียนแล้วค่ะ ถ้าสมัครใหม่จะรับเลยไหมค่ะ
ว่างงานค่ะ อยากทำงานมากๆๆๆๆ ช่วยตอบด้วยนะคะ
IP : บันทึกการเข้า
This One
บุคคลทั่วไป
« ตอบ #181 เมื่อ: วันที่ 04 เมษายน 2012, 14:28:31 »

ใช่ๆๆ ถ้าสมัครแล้วรีบเลยไหมค่ะ
IP : บันทึกการเข้า
nong.tonkaw
บุคคลทั่วไป
« ตอบ #182 เมื่อ: วันที่ 04 เมษายน 2012, 17:20:33 »

ตอบหน่อยค่ะ อยากรู้จริงๆๆๆ อยากทำงานด้วย
IP : บันทึกการเข้า
ployrungmini
บุคคลทั่วไป
« ตอบ #183 เมื่อ: วันที่ 04 เมษายน 2012, 18:05:29 »

ไปสมัครวันที่12ได้ป่าวค่ะ  สมัครแล้วรู้ผลวันเดียวเลยหรือเปล่าค่ะ
« แก้ไขครั้งสุดท้าย: วันที่ 06 เมษายน 2012, 09:53:03 โดย ployrungmini » IP : บันทึกการเข้า
3lacKL43eL
ระดับ ป.ตรี
***
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 2,224



« ตอบ #184 เมื่อ: วันที่ 06 เมษายน 2012, 12:17:30 »

6 ตำแหน่งสุดท้ายนะคับ
เคยสมัครไปแล้วรอบนึง แต่ตอนนั้นคิดว่าจะเรียนต่อเขาเลยไม่รับ
แต่ตอนนี้ไม่เรียนแล้วค่ะ ถ้าสมัครใหม่จะรับเลยไหมค่ะ
ว่างงานค่ะ อยากทำงานมากๆๆๆๆ ช่วยตอบด้วยนะคะ
ข่าวดีสำหรับผู้สนใจทุกท่านนะครับ ตอนนี้ ต้องการพนักงานฝ่ายผลิต ญ จำนวน 5 อัตรา กรอกใบสมัครพร้อมรอสัมภาษณ์แล้วรอฟังผลทันทีคับ ยิงฟันยิ้ม
IP : บันทึกการเข้า

Originalize
Nu tingg
บุคคลทั่วไป
« ตอบ #185 เมื่อ: วันที่ 06 เมษายน 2012, 21:49:54 »

พนักงานออฟฟิตว่างใหมค่ะ
IP : บันทึกการเข้า
3lacKL43eL
ระดับ ป.ตรี
***
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 2,224



« ตอบ #186 เมื่อ: วันที่ 09 เมษายน 2012, 09:24:04 »

พนักงานออฟฟิตว่างใหมค่ะ
ออฟฟิส ตอนนี้ยังเต็มอยู่คับ ผมกำลังจะเสนอขออีก 1 คน แต่ต้องรออนุมัติ ยิงฟันยิ้ม
IP : บันทึกการเข้า

Originalize
ployrungmini
บุคคลทั่วไป
« ตอบ #187 เมื่อ: วันที่ 09 เมษายน 2012, 19:25:50 »

 ยิงฟันยิ้ม ไปสมัครวันที่12 ได้ป่าวค่ะ
IP : บันทึกการเข้า
3lacKL43eL
ระดับ ป.ตรี
***
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 2,224



« ตอบ #188 เมื่อ: วันที่ 10 เมษายน 2012, 14:54:51 »

ยิงฟันยิ้ม ไปสมัครวันที่12 ได้ป่าวค่ะ
วันที่ 12 ได้ครับ แต่ผมแนะนำว่า มาหลังสงกรานต์ดีกว่าคับ เพราะยังไงๆ ถ้าสัมภาษณ์ผ่าน ก็ต้องมาเริ่มงานหลังสงกรานต์เหมือนกัน

หลังสงกรานต์  วันที่ 17  เม.ย.55 มาได้เลยนะคับ
IP : บันทึกการเข้า

Originalize
ployrungmini
บุคคลทั่วไป
« ตอบ #189 เมื่อ: วันที่ 10 เมษายน 2012, 20:36:58 »

ขอบคุณค่ะที่แนะนำ Mini ยิงฟันยิ้ม
IP : บันทึกการเข้า
3lacKL43eL
ระดับ ป.ตรี
***
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 2,224



« ตอบ #190 เมื่อ: วันที่ 11 เมษายน 2012, 09:35:14 »

ด่วน!!!!!!! เปิดโอกาสให้สำหรับผู้พิการ
รับสมัครพนักงานผู้ที่พิการ  1 ตำแหน่ง ด่วน
คุณสมบัติ
-พิการท่อนล่าง
-มือทั้ง 2 ข้างสามารถใช้งานได้ปกติ
-สื่อสารรู้เรื่องเข้าใจ
-วุฒิการศึกษา ม.3 ขึ้นไป
-เพศชาย

 ตกใจ
IP : บันทึกการเข้า

Originalize
m.n
บุคคลทั่วไป
« ตอบ #191 เมื่อ: วันที่ 11 เมษายน 2012, 13:30:46 »

ตอนแรกคิดว่าเปนบริษัทที่ดี  มีคุณภาพในการบริหารงานเลยเข้าไปสมัคร
แต่พอทำงานรู้ได้เลยว่างานออกมามีคุณภาพแต่ศักยภาพในการบริหารงานและควบคุมคนงานด้อยมาก  บริษัทมีกฎระเบียบ  หากจะลาให้พนักงานลาก่อนหน้า 3 วันแต่พอจะเลิกจ้างพูดง่ายๆ คือไล่ออก กลับบอกวันนี้ไล่ออกพรุ่งนี้   โดยใช้คำสุภาพบอกกับพนักงานที่ถูกไล่ออกว่าพนักงานมากเกินงานที่ทำได้  แล้วบอกว่าหาพคุณออกไปโรงงานไม่มีผลกระทบใด ๆ โดยไม่คิดเลยว่าพนักงานจะมีผลกระทบอะไรบ้าง  แล้วพออีกวันกลับไป meetting  กับพนักงานแล้วบอกว่าพนักงานคุยกันถึงไล่ออก ปกติหากพนักงานทำความผิดทางบริษัทจะออกใบเตือนหากเกินสามครั้งพนักงานจะถูกเชิญออก แต่ในกรณีนี้บอกตอนกลางวัน แล้วพรุ่งนี้เลิกจ้าง  แบบนี้คุณคิดว่าการบริหารถูกแล้วหรือปล่าวงาน?ฮืมฮืมฮืม?
IP : บันทึกการเข้า
m.n
บุคคลทั่วไป
« ตอบ #192 เมื่อ: วันที่ 11 เมษายน 2012, 13:46:37 »

 ฮืม ฮืม ฮืม ฮืม  อ้างเหตุผลในการไล่ออกเป็นร้อยเป็นพัน บอกคนนั้นอีกอย่างบอกคนนี้อีกอย่าง แล้วเหตุผลที่ถูกต้องคืออะรัย  แล้วพนักงานที่ถูกออกจะหางานอะรัย  ถ้าหากทำงานไม่ได้ว่าไปอย่างใช้งานจนมือแทบพังแล้วบอกว่าจ้างเรามา บริษัทก็เปลืองค่าใช้จ่ายวันหนึ่งเกือบห้าร้อย  แล้วเราไม่ได้ทำงานแลกเงินหรือว่าอย่างรัย หากคุณคิดว่าเปลืองคุณไม่น่าจะรับคนงานนะ คนที่เขาถูกไล่ออกโดยไม่มีเหตุผลเขาเสียจัย ยังไม่พอคุณยังไปพูดกับพนังงานให้เราเสียหายอีกตากหาก   
IP : บันทึกการเข้า
3lacKL43eL
ระดับ ป.ตรี
***
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 2,224



« ตอบ #193 เมื่อ: วันที่ 11 เมษายน 2012, 14:08:11 »

ฮืม ฮืม ฮืม ฮืม  อ้างเหตุผลในการไล่ออกเป็นร้อยเป็นพัน บอกคนนั้นอีกอย่างบอกคนนี้อีกอย่าง แล้วเหตุผลที่ถูกต้องคืออะรัย  แล้วพนักงานที่ถูกออกจะหางานอะรัย  ถ้าหากทำงานไม่ได้ว่าไปอย่างใช้งานจนมือแทบพังแล้วบอกว่าจ้างเรามา บริษัทก็เปลืองค่าใช้จ่ายวันหนึ่งเกือบห้าร้อย  แล้วเราไม่ได้ทำงานแลกเงินหรือว่าอย่างรัย หากคุณคิดว่าเปลืองคุณไม่น่าจะรับคนงานนะ คนที่เขาถูกไล่ออกโดยไม่มีเหตุผลเขาเสียจัย ยังไม่พอคุณยังไปพูดกับพนังงานให้เราเสียหายอีกตากหาก   
อยากทราบว่าคุณได้คุยตกลงกับคัยตอนที่ถูกไล่ออก ผมขอบอกเลยผม เป็นผู้จัดการฝ่ายบุคคล ไม่เคยไล่พนักงานออกหากไม่มีเหตุผล กรณีที่ ถูกไล่ออกน่าจะมีเหตุผลอย่างอื่นที่บอกว่ามากกว่าจ้างแล้วเปลือง ผมอยากจะขอถาม ว่าคัยเปนคนพูดกับคุณอย่างนี้ กรุณาให้ข้อมูลที่ชัดเจนด้วย
IP : บันทึกการเข้า

Originalize
3lacKL43eL
ระดับ ป.ตรี
***
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 2,224



« ตอบ #194 เมื่อ: วันที่ 11 เมษายน 2012, 14:11:44 »

ตอนแรกคิดว่าเปนบริษัทที่ดี  มีคุณภาพในการบริหารงานเลยเข้าไปสมัคร
แต่พอทำงานรู้ได้เลยว่างานออกมามีคุณภาพแต่ศักยภาพในการบริหารงานและควบคุมคนงานด้อยมาก  บริษัทมีกฎระเบียบ  หากจะลาให้พนักงานลาก่อนหน้า 3 วันแต่พอจะเลิกจ้างพูดง่ายๆ คือไล่ออก กลับบอกวันนี้ไล่ออกพรุ่งนี้   โดยใช้คำสุภาพบอกกับพนักงานที่ถูกไล่ออกว่าพนักงานมากเกินงานที่ทำได้  แล้วบอกว่าหาพคุณออกไปโรงงานไม่มีผลกระทบใด ๆ โดยไม่คิดเลยว่าพนักงานจะมีผลกระทบอะไรบ้าง  แล้วพออีกวันกลับไป meetting  กับพนักงานแล้วบอกว่าพนักงานคุยกันถึงไล่ออก ปกติหากพนักงานทำความผิดทางบริษัทจะออกใบเตือนหากเกินสามครั้งพนักงานจะถูกเชิญออก แต่ในกรณีนี้บอกตอนกลางวัน แล้วพรุ่งนี้เลิกจ้าง  แบบนี้คุณคิดว่าการบริหารถูกแล้วหรือปล่าวงาน?ฮืมฮืมฮืม?
คนอื่นที่มาทำงานผมก็ยังไม่เคยเจอปัญหาที่ถูกไล่ออกด้วยเหตุผลแบบคุณ ขอบอกตรงนี้เลยนะครับ ทางบริษัทไม่มีนโยบายไล่พนักงานออก หากพนักงานทำผิดตามกฏระเบียบของบริษัท มาทำงานบ้าง ไม่มาบ้าง มาสาย  จึงพิจารณาให้ไม่ผ่านงาน ซึ่งก่อนทำงานได้มีการอบรม ก่อนหน้านี้แล้วด้วย หรือคุณสงสัยปัญหาอันใดติดต่อผมโดยตรงดีไหม อย่ากล่าวๆลอยๆแบบนี้
IP : บันทึกการเข้า

Originalize
3lacKL43eL
ระดับ ป.ตรี
***
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 2,224



« ตอบ #195 เมื่อ: วันที่ 17 เมษายน 2012, 09:18:37 »

ด่วน!!!!!!! เปิดโอกาสให้สำหรับผู้พิการ
รับสมัครพนักงานผู้ที่พิการ  1 ตำแหน่ง ด่วน
คุณสมบัติ
-พิการท่อนล่าง
-มือทั้ง 2 ข้างสามารถใช้งานได้ปกติ
-สื่อสารรู้เรื่องเข้าใจ
-วุฒิการศึกษา ม.3 ขึ้นไป
-เพศชาย

 ตกใจ
ยิงฟันยิ้ม
IP : บันทึกการเข้า

Originalize
rakwit
ชั้นประถม
*
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 252



« ตอบ #196 เมื่อ: วันที่ 17 เมษายน 2012, 23:38:52 »

ดีคับ สถานที่อยู่ไหนคับ ผมจะไปสมัครได้ป่าวคับ ผมวุิฒิ มอ หก คับ ผ่านการเกณฑ์ทหารคับ 0873566873 คับ
IP : บันทึกการเข้า
3lacKL43eL
ระดับ ป.ตรี
***
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 2,224



« ตอบ #197 เมื่อ: วันที่ 18 เมษายน 2012, 09:06:24 »

ดีคับ สถานที่อยู่ไหนคับ ผมจะไปสมัครได้ป่าวคับ ผมวุิฒิ มอ หก คับ ผ่านการเกณฑ์ทหารคับ 0873566873 คับ
หากท่านมีคุณสมบัติครบถ้วนตามที่ระบุไว้ข้างต้น มาสมัครได้เลยครับ
IP : บันทึกการเข้า

Originalize
ployrungmini
บุคคลทั่วไป
« ตอบ #198 เมื่อ: วันที่ 18 เมษายน 2012, 13:44:11 »

 ยิงฟันยิ้ม ขอบคุณค่ะที่ให้โอกาสในการทำงานครั้งนี้
IP : บันทึกการเข้า
3lacKL43eL
ระดับ ป.ตรี
***
ออฟไลน์ ออฟไลน์

กระทู้: 2,224



« ตอบ #199 เมื่อ: วันที่ 18 เมษายน 2012, 15:41:58 »

ยิงฟันยิ้ม ขอบคุณค่ะที่ให้โอกาสในการทำงานครั้งนี้
เข้ามาสมัครแล้วกะคับนี่ ยิงฟันยิ้ม
IP : บันทึกการเข้า

Originalize
หน้า: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 [10] 11 12 13 14 15 16 17 18 19 พิมพ์ 
« หน้าที่แล้ว ต่อไป »
กระโดดไป:  


เข้าสู่ระบบด้วยชื่อผู้ใช้ รหัสผ่าน และระยะเวลาในเซสชั่น

 
เรื่องที่น่าสนใจ
 

ข้อความที่ท่านได้อ่านบนกระดานข่าวแห่งนี้ เกิดขึ้นจากการเขียนโดยสาธารณชน และตีพิมพ์แบบอัตโนมัติ ผู้ดูแลเว็บไซต์แห่งนี้ไม่จำเป็นต้องเห็นด้วย
และไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ผู้อ่านจึงต้องใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรองด้วยตัวเอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดๆ ที่ขัดต่อกฎหมาย และศีลธรรม พาดพิง ละเมิดสิทธิบุคคอื่น ต้องการแจ้งลบ
กรุณาส่งลิงค์มาที่
เพื่อทีมงานจะได้ดำเนินการลบออกให้ทันที..."

Powered by MySQL Powered by PHP Powered by SMF 1.1.21 | SMF © 2013, Simple Machines
www.chiangraifocus.com

Valid XHTML 1.0! Valid CSS!