nong.tonkaw
บุคคลทั่วไป
|
 |
« ตอบ #180 เมื่อ: วันที่ 04 เมษายน 2012, 13:59:35 » |
|
6 ตำแหน่งสุดท้ายนะคับ
เคยสมัครไปแล้วรอบนึง แต่ตอนนั้นคิดว่าจะเรียนต่อเขาเลยไม่รับ แต่ตอนนี้ไม่เรียนแล้วค่ะ ถ้าสมัครใหม่จะรับเลยไหมค่ะ ว่างงานค่ะ อยากทำงานมากๆๆๆๆ ช่วยตอบด้วยนะคะ
|
|
|
|
This One
บุคคลทั่วไป
|
 |
« ตอบ #181 เมื่อ: วันที่ 04 เมษายน 2012, 14:28:31 » |
|
ใช่ๆๆ ถ้าสมัครแล้วรีบเลยไหมค่ะ
|
|
|
|
nong.tonkaw
บุคคลทั่วไป
|
 |
« ตอบ #182 เมื่อ: วันที่ 04 เมษายน 2012, 17:20:33 » |
|
ตอบหน่อยค่ะ อยากรู้จริงๆๆๆ อยากทำงานด้วย
|
|
|
|
ployrungmini
บุคคลทั่วไป
|
 |
« ตอบ #183 เมื่อ: วันที่ 04 เมษายน 2012, 18:05:29 » |
|
ไปสมัครวันที่12ได้ป่าวค่ะ สมัครแล้วรู้ผลวันเดียวเลยหรือเปล่าค่ะ
|
|
« แก้ไขครั้งสุดท้าย: วันที่ 06 เมษายน 2012, 09:53:03 โดย ployrungmini »
|
IP :
บันทึกการเข้า
|
|
|
|
3lacKL43eL
ระดับ ป.ตรี
  
ออฟไลน์
กระทู้: 2,224

|
 |
« ตอบ #184 เมื่อ: วันที่ 06 เมษายน 2012, 12:17:30 » |
|
6 ตำแหน่งสุดท้ายนะคับ
เคยสมัครไปแล้วรอบนึง แต่ตอนนั้นคิดว่าจะเรียนต่อเขาเลยไม่รับ แต่ตอนนี้ไม่เรียนแล้วค่ะ ถ้าสมัครใหม่จะรับเลยไหมค่ะ ว่างงานค่ะ อยากทำงานมากๆๆๆๆ ช่วยตอบด้วยนะคะ ข่าวดีสำหรับผู้สนใจทุกท่านนะครับ ตอนนี้ ต้องการพนักงานฝ่ายผลิต ญ จำนวน 5 อัตรา กรอกใบสมัครพร้อมรอสัมภาษณ์แล้วรอฟังผลทันทีคับ 
|
Originalize
|
|
|
Nu tingg
บุคคลทั่วไป
|
 |
« ตอบ #185 เมื่อ: วันที่ 06 เมษายน 2012, 21:49:54 » |
|
พนักงานออฟฟิตว่างใหมค่ะ
|
|
|
|
|
ployrungmini
บุคคลทั่วไป
|
 |
« ตอบ #187 เมื่อ: วันที่ 09 เมษายน 2012, 19:25:50 » |
|
 ไปสมัครวันที่12 ได้ป่าวค่ะ
|
|
|
|
|
ployrungmini
บุคคลทั่วไป
|
 |
« ตอบ #189 เมื่อ: วันที่ 10 เมษายน 2012, 20:36:58 » |
|
ขอบคุณค่ะที่แนะนำ Mini 
|
|
|
|
3lacKL43eL
ระดับ ป.ตรี
  
ออฟไลน์
กระทู้: 2,224

|
 |
« ตอบ #190 เมื่อ: วันที่ 11 เมษายน 2012, 09:35:14 » |
|
ด่วน!!!!!!! เปิดโอกาสให้สำหรับผู้พิการ รับสมัครพนักงานผู้ที่พิการ 1 ตำแหน่ง ด่วน คุณสมบัติ -พิการท่อนล่าง -มือทั้ง 2 ข้างสามารถใช้งานได้ปกติ -สื่อสารรู้เรื่องเข้าใจ -วุฒิการศึกษา ม.3 ขึ้นไป -เพศชาย 
|
Originalize
|
|
|
m.n
บุคคลทั่วไป
|
 |
« ตอบ #191 เมื่อ: วันที่ 11 เมษายน 2012, 13:30:46 » |
|
ตอนแรกคิดว่าเปนบริษัทที่ดี มีคุณภาพในการบริหารงานเลยเข้าไปสมัคร แต่พอทำงานรู้ได้เลยว่างานออกมามีคุณภาพแต่ศักยภาพในการบริหารงานและควบคุมคนงานด้อยมาก บริษัทมีกฎระเบียบ หากจะลาให้พนักงานลาก่อนหน้า 3 วันแต่พอจะเลิกจ้างพูดง่ายๆ คือไล่ออก กลับบอกวันนี้ไล่ออกพรุ่งนี้ โดยใช้คำสุภาพบอกกับพนักงานที่ถูกไล่ออกว่าพนักงานมากเกินงานที่ทำได้ แล้วบอกว่าหาพคุณออกไปโรงงานไม่มีผลกระทบใด ๆ โดยไม่คิดเลยว่าพนักงานจะมีผลกระทบอะไรบ้าง แล้วพออีกวันกลับไป meetting กับพนักงานแล้วบอกว่าพนักงานคุยกันถึงไล่ออก ปกติหากพนักงานทำความผิดทางบริษัทจะออกใบเตือนหากเกินสามครั้งพนักงานจะถูกเชิญออก แต่ในกรณีนี้บอกตอนกลางวัน แล้วพรุ่งนี้เลิกจ้าง แบบนี้คุณคิดว่าการบริหารถูกแล้วหรือปล่าวงาน?    ?
|
|
|
|
m.n
บุคคลทั่วไป
|
 |
« ตอบ #192 เมื่อ: วันที่ 11 เมษายน 2012, 13:46:37 » |
|
|
|
|
|
|
|
3lacKL43eL
ระดับ ป.ตรี
  
ออฟไลน์
กระทู้: 2,224

|
 |
« ตอบ #195 เมื่อ: วันที่ 17 เมษายน 2012, 09:18:37 » |
|
ด่วน!!!!!!! เปิดโอกาสให้สำหรับผู้พิการ รับสมัครพนักงานผู้ที่พิการ 1 ตำแหน่ง ด่วน คุณสมบัติ -พิการท่อนล่าง -มือทั้ง 2 ข้างสามารถใช้งานได้ปกติ -สื่อสารรู้เรื่องเข้าใจ -วุฒิการศึกษา ม.3 ขึ้นไป -เพศชาย  
|
Originalize
|
|
|
|
|
ployrungmini
บุคคลทั่วไป
|
 |
« ตอบ #198 เมื่อ: วันที่ 18 เมษายน 2012, 13:44:11 » |
|
 ขอบคุณค่ะที่ให้โอกาสในการทำงานครั้งนี้
|
|
|
|
|