ด้วยโรงเรียนเตรียมอุดมศึกษาพัฒนาการ เชียงราย อำเภอเมือง จังหวัดเชียงราย สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต 36 ประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อเข้าเป็นลูกจ้างชั่วคราวรายเดือนในโรงเรียนเตรียมอุดมศึกษาพัฒนาการ เชียงราย ด้วยเงินนอกงบประมาณตามโครงการระดมทรัพยากรของโรงเรียน
เพื่อให้การคัดเลือกลูกจ้างชั่วคราวรายเดือนดังกล่าวเป็นไปด้วยความเรียบร้อย ทางโรงเรียนเตรียมอุดมศึกษาพัฒนาการ เชียงราย จึงประกาศรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อเข้าเป็นลูกจ้างชั่วคราวรายเดือน ดังต่อไปนี้ คือ
1. ตำแหน่งที่รับสมัคร
1.1 ตำแหน่งลูกจ้างชั่วคราวรายเดือน ทำหน้าที่ดังนี้
- เจ้าหน้าที่งานพัสดุ จำนวน 1 อัตรา
2. คุณสมบัติของผู้รับสมัคร
2.1 เพศหญิง มีสัญชาติไทย
2.2 มีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปีบริบูรณ์
2.3 ไม่เป็นผู้ล้มละลาย
2.4 ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถ หรือจิตฟั่นเฟือน ไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดในกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน
2.5 ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เพราะกระทำความผิดอาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
2.6 ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจหรือหน่วยงานอื่นของรัฐ
2.7 ต้องเป็นผู้ที่มีความรู้พื้นฐานระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย(ม.6) หรือประกาศนียบัตรวิชาชีพ (ปวช.) มีความรู้และสามารถใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐานในการบริหารงานสำนักงานได้ดี และ มีความรู้เกี่ยวกับงานพัสดุ(จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
2.8 ไม่เป็นพระภิกษุ หรือสามเณร
3. กำหนดรับ เวลารับสมัคร สอบแข่งขันและสถานที่รับสมัคร
ติดต่อขอรับใบสมัคร และยื่นใบสมัครด้วยตนเองที่โรงเรียนเตรียมอุดมศึกษาพัฒนาการ เชียงราย อำเภอเมือง จังหวัดเชียงราย กลุ่มอำนวยการ ตั้งแต่วันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2562 ถึงวันที่ 6 มีนาคม 2562 ตั้งแต่เวลา 08.30 – 16.00 น. เว้นวันหยุดราชการ (โทรศัพท์ 0-5371-3014)
4. เอกสารหลักฐานที่จะต้องยื่นในวันสมัคร
4.1 ใบสมัครที่กรอกสมบูรณ์แล้ว โดยขอรับได้ที่โรงเรียนเตรียมอุดมศึกษาพัฒนาการ เชียงราย
4.2 สำเนาเอกสารแสดงคุณวุฒิการศึกษาตามตำแหน่งที่สมัคร 1 ฉบับ พร้อมทั้งนำเอกสาร ฉบับจริงมาแสดงด้วย
4.3 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน จำนวน 1 ฉบับ
4.4 สำเนาทะเบียนบ้าน (ทร.14) จำนวน 1 ฉบับ
4.5 ใบรับรองแพทย์(ฉบับจริง) จำนวน 1 ฉบับ
4.6 รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมแว่นตาดำ ขนาด 1 นิ้ว ถ่ายไม่เกิน 6 เดือน จำนวน 1 รูป
4.7 สำเนาการเปลี่ยนชื่อ-สกุล (ถ้ามี) จำนวน 1 ฉบับ
***เอกสารทุกฉบับผู้สมัครต้องมีการลงนามรับรองสำเนาเอกสารตามระเบียบงานสารบรรณ
5. ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ
โรงเรียนจะประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบ ภายในวันที่ 7 มีนาคม 2562 ณ โรงเรียนเตรียมอุดมศึกษาพัฒนาการ เชียงราย อำเภอเมือง จังหวัดเชียงราย (
www.tupc.ac.th)
6. วิธีการคัดเลือก
จะคัดเลือกโดยการสอบภาคปฏิบัติงานพัสดุ และการสอบสัมภาษณ์ เพื่อประเมินศักยภาพโดยกำหนดหลักสูตรในการคัดเลือก ดังนี้
6.1 สอบภาคปฏิบัติงานพัสดุ
6.1 ประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่ง และสอบสัมภาษณ์
7. วัน เวลา และสถานที่สอบ
จะทำการสอบสัมภาษณ์ และประเมินศักยภาพ ตามกำหนดเวลาดังนี้
วันที่ 8 มีนาคม 2562 09.00 - 12.00 น. สอบภาคปฏิบัติงานพัสดุ (การพิมพ์งานพื้นฐานโดยใช้คอมพิวเตอร์) 100 คะแนน
10.30 – 12.00 น. สอบสัมภาษณ์ และประเมินศักยภาพ 100 คะแนน
รวมคะแนน 200
*** สถานที่สอบ ตามที่โรงเรียนกำหนด ***
8. เกณฑ์การตัดสิน
ผู้ที่จะได้รับการคัดเลือก ต้องได้รับคะแนนตามเกณฑ์ต่อไปนี้
8.1 ได้คะแนนสอบสัมภาษณ์ และประเมินศักยภาพ ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60
8.2 ได้คะแนนรวมทั้ง 2 ภาค ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60
9. การประกาศขึ้นบัญชี ผู้คัดเลือกได้
โรงเรียนเตรียมอุดมศึกษาพัฒนาการ เชียงราย จะประกาศผลการคัดเลือก และขึ้นบัญชีผู้สอบคัดเลือกได้ ภายในวันที่ 8 มีนาคม 2562 ณ โรงเรียนเตรียมอุดมศึกษาพัฒนาการ เชียงราย เว็ปไซต์
www.tupc.ac.th โดยประกาศเรียงตามลำดับที่จากผู้ได้คะแนนสูงสุดลงมาตามลำดับ ถ้าคะแนนเท่ากันให้ผู้ที่สมัครก่อนอยู่ในลำดับที่สูงกว่า
10. เงื่อนไขการจ้าง
10.1 จ้างในอัตราจ้างเดือนละ 8,000 บาท (แปดพันบาทถ้วน)
10.2 ไม่ผูกพันกับการบรรจุแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการประจำ หรือลูกจ้างประจำ โรงเรียนเตรียมอุดมศึกษาพัฒนาการ เชียงราย
10.3 สัญญาจ้างเป็นระยะเวลาตามจำนวนเดือนที่กำหนดเป็นคราวไป คราวละ 6 เดือน มีการประเมินผลการปฏิบัติงานได้ผลการประเมินไม่น้อยกว่าร้อยละ 70 ถือว่าผ่านการประเมินถึงจะทำสัญญาจ้าง
10.4 ผ่านการประเมินตามข้อ 12.3 ทุก 6 เดือน และปฏิบัติงานครบ 1 ปี ได้รับการ พิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนปีละ 1 ครั้ง ตามประกาศของโรงเรียน
ประกาศมา ณ วันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2562
( นายเจษฎา สุทธิสาคร )
รองผู้อำนวยการโรงเรียนเตรียมอุดมศึกษาพัฒนาการเชียงราย
รักษาการในตำแหน่ง ผู้อำนวยการโรงเรียนเตรียมอุดมศึกษาพัฒนาการเชียงราย
-- รายละเอียดตามไฟล์แนบ --
หน้าหลักเว็บไซต์
เพื่อทีมงานจะได้ดำเนินการลบออกให้ทันที..."
ผู้เขียน
