เรื่องมีอยู่ว่า...
พนักงานชายคนนึง ได้ออกจากการเป็นพนักงานไป โดยเขาได้รับเงินเดือนครั้งสุดท้ายเมื่อวันที่ 31ของเดือน ซึ่งเป็นการโอนเงินเข้าบัญชีตามปกติ
ต่อมาวันที่ 1 พนักงานคนนี้ไม่ได้มาทำงานอีก หายไปเลย ใบลาออกก็ไม่ได้เขียน ไม่ได้บอกกล่าวแก่ใครสักคน (เขาเป็นพนักงานสาขานะครับ ทำให้เราต้องรอใบลงเวลาที่สาขา แล้วในช่วงที่ผ่านมาที่เขาไม่ได้มาทำงาน การลงเวลาของเขาจะขึ้นว่าขาดงาน ทางฝ่ายสาขาก็เข้าใจว่าทางบริษัททราบแล้ว จึงไม่ได้ส่งใบลงเวลาการทำงานมาให้ ทำให้ในส่วนนี้ขาดตกบกพร่องไป และก็ไม่ได้ติดตามไถ่ถามให้มายื่นใบลาออก เพราะพนักงานคนนั้นเปลี่ยนเบอร์ใหม่หายใบเลย ติดต่อไม่ได้เลยครับ) ทำให้ในเดือนต่อมาทางบริษัทไม่ทราบเรื่อง จ่ายเงินเดือนให้เขาตามปกติ
ต่อมาทางเราได้ติดต่อไปยังภรรยาของเขา จากนั้นเขาก็รับรู้เรื่องทั้งหมดแล้วและให้พูดสปีกเกอร์โฟนคุยกับพนักงานคนนั้น ครั้งแรกบอกจะโอนเงินให้สัก 2,000 - 3,000 บาทก่อน หลังจากนี้สัก 4-5 วัน ขอเวลาหาเงินก่อน ซึ่งทางเราก็ขอไลน์ภรรยาเขาไว้เพื่อคุยกันเรื่องการทวงถามเงินที่จะคืนไว้ด้วย และขอเบอร์พนักงานคนนั้นไว้ด้วย (เงินที่ทางบริษัทเผลอโอนให้เขาทั้งหมดประมาณ 18,000 บาท) หลังจากนั้นเขาโอนเงินคืนมาให้ 1,000 บาท จากนั้นก็มีการติดต่อกันมา แต่ก็ไม่มีความคืบหน้าในเรื่องการคืนเงินแต่อย่างใด แต่ก็รับปากว่าจะหาเงินมาคืนให้อยู่
ตั้งแต่ตอนนั้นจนถึงตอนนี้ ระยะเวลาการทวงถามเงินเกือบจะ 2 เดือนแล้วครับ ทำไงดี เฮ้อ.....

จะถามว่า
1. การโอนเงินให้ผิดแบบนี้ โดยที่เจ้าตัวไม่ได้มาทำงาน แต่เจ้าตัวรู้ถึงการโอนเงินที่บริษัทโอนให้ แล้วได้กดเงินออกไปใช้แล้ว เช่นนี้เเล้ว เราจะสามารถเรียกร้องอะไรคืนจากพนักงานคนนี้ได้บ้างครับ
2. มีวิธีการไกล่เกลี่ยอย่างไร ที่จะรอมชอมมากที่สุด
3. ถ้าหมดหนทางรอมชอมแล้ว ในส่วนของกฎหมาย เราสามารถฟ้องเขาได้ทางใดบ้าง
รบกวนผู้รู้ช่วยแนะนำหน่อยนะครับ หรือจะ PM มาก็ได้ครับ
ขอบคุณครับ.