กรณีค่าแรงหรือค่าจ้าง หรือเงื่อนไขใดๆ ที่ผู้สมัครงานไม่พอใจหรือไม่แฮปปี้ ก็หาสมัครงานที่อื่นต่อครับ เชื่อว่าผู้ประกอบการที่เอาเปรียบมีจริงครับ แต่คงไม่เยอะ แต่ผู้ประกอบการที่จ้างไม่ถึง 300 มีเยอะครับ เพียงแต่อยากขอให้เข้าใจผู้ประกอบการโดยเฉพาะขนาดเล็ก-ขนาดกลาง ที่ต้องแบกรับภาระค่าแรง 300 ของรัฐ ที่จู่ๆก็ประกาศใช้ ไม่ได้เอื้อหนุนช่วยเหลือผู้ประกอบการเลย เค้าก็ต้องปรับเปลี่ยน ปรับตัวกันเองหมดกับต้นทุนที่เพิ่มสูงขึ้น (ที่รัฐพยายามบอกว่าค่าแรงที่ขึ้นให้ ไม่มีผลกับต้นทุนของผู้ประกอบการที่ทยอยปิดตัวลง อย่าเชื่อมากครับ เพราะค่าแรงมันคือปัจจัยหลักของต้นทุนที่เกิดขึ้นครับ)
ขอแค่ผู้สมัครงานเข้าใจผู้ประกอบการ ทำงานเต็มที่ มีความเชื่อมั่นในหน้าที่และองค์กรตัวเอง เชื่อว่าผู้ประกอบการทุกคน ยังต้องการผู้สมัครประเภทนี้อีกเยอะครับ เมื่อเขาเห็นถึงศักยภาพของผู้สมัครแล้ว เดี๋ยวผู้ประกอบการเค้าก็เปิดโอกาสเติบโตให้เองตามสมควรทั้งขั้นเงินเดือนหรือตำแหน่งงานครับ
เห็นด้วยครับ บางที่ก็มี ที่ได้เงินเดือนขั้นต่ำ แต่ส่วนมากที่เจอ จะไม่ถึงครับ จะอยู่ที่ 6000 - 8000 ประมาณนี้ รวมทั้งประสบการณ์หรือต่ำแหน่งของหน้าที่การงานนั้นๆ บางที่หนักกว่าครับ ขนาดจะสมัครงาน ต้องเสียค่าใบสมัคร ใบละ 20 - 50 บาทต่อใบนะครับ เชื่อผม เจอมาแล้ว ยังไงก็ทนเอาก่อนนะครับ
หน้าหลักเว็บไซต์
เพื่อทีมงานจะได้ดำเนินการลบออกให้ทันที..."
ผู้เขียน
